Trabajadoras y trabajadores de Paraguay rechazan nueva ley de jubilaciones

08 Junio 2018
Mirtha Arias, del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Asunción (SITRAMA) y representante en el Comité Mundial de Mujeres de la ISP (WOC), explica el proyecto y los motivos por los cuales los sindicatos lo rechazan.

Las organizaciones sindicales de Paraguay, entre ellas, afiliadas de la ISP, vienen movilizándose masivamente en contra un proyecto de ley del gobierno nacional que pretende modificar el sistema previsional del país. La propuesta determina la creación de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, lo que resultaría en un total control de los fondos jubilatorios, con la facultad, por ejemplo, de promover reformas en los requisitos para acceder a la jubilación.

El proyecto fue aprobado en media sanción en la Cámara de Diputados y hoy tramita en el Senado. El jueves, 7 de junio, se realizó protestas por todo el país, que contaron con la participación de más de 50 sindicatos.

En la entrevista abajo, Mirtha Arias, del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Asunción (SITRAMA) y representante en el Comité Mundial de Mujeres de la ISP (WOC), explica el proyecto y los motivos por los cuales los sindicatos lo rechazan.

¿Por qué las organizaciones sindicales paraguayas rechazan el Proyecto de Ley de Superintendencia de Jubilaciones impulsado por el Ejecutivo?
El Poder Ejecutivo presentó la modificación del sistema previsional al parlamento y, sin que el mismo fuera discutido con los representantes de los trabajadores, fue aprobada en la Cámara de Diputados. El 7 de junio se presentó a la Cámara de Senadores. Los trabajadores se movilizaron solicitando el rechazo a este proyecto de ley por el hecho de que está orientado a un cambio total del sistema previsional, afecta a todas las Cajas existentes y planea un cambio sustancial en el carácter de su funcionamiento, su gobernanza, la política y la forma de administración de los Fondos Previsionales. El modelo es confiscatorio, tiene un poder extremo en el manejo de los fondos previsionales. No tiene un andamiaje o mandato constitucional. El proyecto se encuadra dentro de las orientaciones del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional. Tiene un modelo de intervención en los fondos: su inversión en bolsa de valores y bonos estatales. Se expondrán todos los fondos a los vaivenes del agio y finanzas internacionales.

¿Si el proyecto es aprobado, cuáles serían sus consecuencias para las trabajadoras y trabajadores?
Las consecuencias para los trabajadores en una primera etapa sería el aumento de la edad de jubilación. Actualmente 60 años de edad y 30 años de servicio. Luego, la modificación del modelo de reparto solidario por el modelo de capitalización individual, que fracasó en todos los países.

¿De qué maneras el movimiento sindical viene organizándose para derribar el proyecto?
El movimiento sindical en su conjunto, en especial los sectores mayoritarios, realizan jornadas nacionales de protesta y lobby con los parlamentarios por el rechazo de esta ley. 

En el inicio el sector empresarial también rechazó al proyecto. ¿Eso ha cambiado?
Los empresarios en el inicio se opusieron, pero luego se introdujo algunas modificaciones como el de la creación de un consejo de inversión con 6 representantes del Poder Ejecutivo y de los empresarios, con lo cual ellos dieron su conformidad.

¿Cuál crees que es el objetivo del gobierno con ese proyecto?
Es la concentración de los fondos jubilatorios so pretexto de mejorar la infraestructura del país. 

El gobierno defiende el proyecto también con el argumento de que es el mejor para prevenir los costos de malas administraciones de las cajas de jubilaciones. ¿Qué les parece ese argumento?
El sistema actual puede no ser perfecto, pero no se presenta ninguna propuesta de fortalecimiento al sistema actual en el área de la salud. Ni de aumento de la cantidad de aportantes. Existe una gran evasión que el Estado no controla ni penaliza a las empresas, mientras pretende controlar absolutamente los fondos previsionales.

 

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