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La AFT, AFSCME y UNISON, afiliadas a la ISP, se encuentran entre los numerosos sindicatos, fondos de pensiones de los empleados públicos y accionistas preocupados —el “Pearson 100”— que se han unido para EXIGIR A PEARSON que deje de apoyar la privatización y segregación de las escuelas en el mundo en desarrollo y de empeñarse en incentivar su mercado de exámenes de alto impacto que tienen grandes repercusiones académicas.
La estrategia de Pearson no funciona para la educación pública… o para sus propios inversores. Pearson pone cláusulas de limitación en los contratos de los docentes y se ha descubierto que controlaba los comentarios que hacían los niños en las redes sociales para impedir la filtración de los exámenes. En África y Asia, Pearson está invirtiendo millones en escuelas privadas para crear nuevos mercados para sus productos.
Los padres y los estudiantes están hartos – están “rechazando” los exámenes de Pearson y haciendo saber a sus gobiernos que Pearson no es bien recibido.
La resolución de los accionistas “Pearson 100” se discutirá en la plenaria de la asamblea general anual y se entregará la petición firmada por miles de personas en la reunión que tendrá lugar en Londres el 29 de abril.