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Género

La ISP ha jugado un papel de liderazgo en la promoción de temas sobre la igualdad de género y la equidad de género. A través del desarrollo de políticas y prácticas adecuadas, se ha producido un crecimiento de las activistas, así como un mayor énfasis en la integración del género en el trabajo sindical.

Más de dos tercios de los que trabajan en los servicios públicos son mujeres y por medio de su trabajo, estas mujeres han sido capaces de construir una vida mejor para ellas y para sus familias. El servicio público es una fuente de empleos de buena calidad para muchas mujeres en las Américas. Además, los servicios públicos de calidad ayudan a reducir las desigualdades, brindando los servicios que necesitan las mujeres y que las ayudan a sacarlas de la pobreza. Hay muchas historias de éxito que ponen de relieve el adelanto de la mujer en las Américas en los últimos años. Pero todavía hay mucho más por hacer - tanto en los sindicatos y en la sociedad en general.

La ISP Américas:

  • Asistirá a sus afiliados a integrar e involucrar a las activistas como aliadas clave en todas las campañas;
  • Trabajará con los afiliados a fin de desarrollar la capacidad de las activistas en desarrollar y conducir campañas y acciones que promuevan los servicios públicos de calidad;
  • Brindará herramientas y materiales para ayudar a los afiliados a mejorar la implementación de las políticas de promoción de género en los sindicatos;
  • Asistirá a los afiliados en desarrollar mensajes y empoderamiento apropiado de las activistas a fin de hablar en foros egionales e internacionales.

Durante los últimos cuatro años, los afiliados en la ISP Américas se han beneficiado del aumento de la participación de los jóvenes trabajadores en las campañas y actividades sindicales. La red de trabajadores jóvenes es cada vez mayor y, al mismo tiempo, se está profundizando la solidaridad entre los afiliados en las Américas. Nuestros jóvenes activistas sindicales juegan un papel clave en el futuro crecimiento y desarrollo de la ISP. Ellos son aliados clave en el desarrollo de estrategias y la adopción de medidas para promover el valor de los servicios públicos y la construcción de la fuerza y la influencia de los sindicatos del sector de servicios públicos en las Américas.

PSI Américas se atendrá a:

  • desarrollar y estructurar los programas y actividades en los cuales participen y se integren los jóvenes trabajadores y jóvenes activistas sindicales en las campañas de la ISP;
  • trabajar con jóvenes activistas sindicales para preparar los materiales y herramientas que le ayudarán a construir sus conocimientos, habilidades y actitudes como jóvenes activistas sindicales;
  • trabajará con los afiliados para desarrollar la capacidad de los jóvenes activistas sindicales a fin de desarrollar y conducir campañas y acciones que promuevan los servicios públicos de calidad;
  • apoyará a los afiliados en el desarrollo y el empoderamiento de los jóvenes trabajadores y activistas a fin de que hablen en los foros regionales e internacionales.

Hay pruebas más que suficientes para demostrar que los recortes a los servicios públicos ejercen impactos desastrosos sobre los trabajadores jóvenes, sobre los discapacitados, sobre los miembros de la comunidad LGBTQ, las minorías raciales y étnicas y otros grupos que buscan la igualdad. La naturaleza y el carácter de la globalización actual han estado en el origen de muchos casos de incremento de las tensiones raciales y étnicas, así como un aumento de la xenofobia.

La ISP se abocará a:

  • Trabajar con los afiliados a fin de asegurar la integración y participación de los afiliados de grupos que buscan la igualdad en las campañas y acciones sindicales;
  • Preparar materiales y desarrollar instrumentos que sean de ayuda a los afiliados en sus luchas contra todas las formas de discriminación;
  • Brindar materiales y herramientas que ayuden a los afiliados a construir capacidad a de proteger y promover los derechos de los trabajadores migrantes y sus familias;
  • Continuar trabajando con los afiliados en cuestiones atinentes a raza, etnia y LGBTQ, desarrollando materiales y capacidad para poner fin a la discriminación y garantizar derechos humanos y sindicales.
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