Mujeres de Interamérica debaten los servicios públicos desde la perspectiva de género

En la primera parte de la reunión, se realizó los informes del último encuentro del Comité Mundial de Mujeres de la ISP (WOC), realizado en 2015, y del sexagésimo período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU (CSW60), que recién tuvieron lugar entre los días 14 y 24 de marzo, en Nueva York, EE.UU.

Respecto al encuentro en la ONU, se destacó la importancia del aumento de la participación de representantes sindicales y la multiplicación de la presencia e incidencia de la ISP en el evento oficial y en los eventos paralelos. El documento final de la CSW60 fue evaluado con algunos puntos positivos, como el reconocimiento de los sindicatos como actores fundamentales para la implementación de la igualdad y equidad de género, pero también con puntos negativos, como la no mención a que deben ser públicos los servicios como educación, salud, agua y saneamiento.

También se debatió el seguimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS 2030 y los efectos de las privatizaciones de los servicios públicos en la vida de las mujeres, así como alternativas de enfrentamiento a esta cuestión.

Rosa Pavanelli afirmó que debido al poder de multinacionales, que se refleja, por ejemplo, en acuerdos de libre comercio y en políticas de exención fiscal a las corporaciones adoptadas por muchos países, los servicios públicos están siendo mucho más golpeados que en el pasado. Esto puede empeorar aún más con el interese de incluir las multinacionales en el sistema de gobernanza mundial.

Además, se discutió cómo adoptar la transversalización  de género en los trabajos de los distintos sectores laborales, es decir, cómo mirar los servicios públicos con este enfoque, y se realizó un informe sobre la campaña realizada por equidad salarial y el derecho humano al agua. En ese sentido, se destacó que es un desafío el empoderamiento y la participación sindical de las mujeres, para elevar su rol político y social: su efectiva participación afianza el carácter democrático del sindicalismo.

La segunda parte de la reunión trató de las iniciativas y campañas para poner fin a la violencia hacia las mujeres en los lugares del trabajo. En ese sentido, representantes de las subregiones dieron informes sobre el tema.

Verónica Montúfar, coordinadora mundial de Cuestiones de Género y Equidad de la ISP, habló del proceso impulsado por el movimiento sindical internacional para que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tenga un convenio sobre la violencia en el lugar del trabajo el 2018. Ella destacó como fundamental que la ISP busque participar del proceso de consulta sobre el contenido del convenio.