8 novembre : grève générale au Portugal

Les employés du secteur public, et particulièrement ceux travaillant au sein des municipalités, ont connu une forte diminution de leurs salaires, ainsi que de leurs droits sociaux et du travail. Leur existence étant désormais particulièrement difficile, ils réclament la démission du gouvernement.

L'Internationale des Services Publics a envoyé une lettre de soutien à son affilié STAL (en anglais)

Les travailleurs/euses du secteur public portugais en ont assez des gels des salaires, de l'augmentation des impôts, des coupes dans les salaires et les retraites, ou encore des tentatives visant à accroître le nombre d'heures de travail : toutes ces mesures ont uniquement contribué à la précarité de milliers de travailleurs/euses. En outre, le gouvernement remue le couteau dans la plaie, en imposant des coupes budgétaires dans l'éducation, la santé et la sécurité sociale.

Près de 90 pour cent des travailleurs/euses du secteur public portugais vont connaître une diminution de leur salaire, qui oscillera entre 2,5 pour cent, pour les salaires d’environ 600 euros, et 12 pour cent, pour ceux qui gagnent plus de 2000 euros.

Le budget de l'État s'en prend principalement aux revenus des travailleurs tout en protégeant les grandes entreprises. Cette mesure touchera plus d'un million de travailleurs/euses et de retraité(e)s du secteur public, qui verront dès lors leurs revenus baisser.

Outre ces coupes salariales, le gouvernement prévoit de réduire les dépenses de l'État en 2014, d’augmenter les impôts et les cotisations, ainsi que de diminuer les retraites.

Lors de cette grève du 8 novembre, les travailleurs/euses du secteur public ont manifesté leur opposition sans équivoque à la politique et au budget du gouvernement.

Par cette grève, les travailleurs/euses entendent :

• REJETER une politique qui spolie les travailleurs et ruine le pays ;
• EXIGER la démission du gouvernement ;
• RÉCLAMER une politique et un gouvernement qui respectent les travailleurs/euses, le pays et la démocratie.