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“Prevenir y hacer frente a la violencia en el trabajo sigue siendo un objetivo clave para todos los sindicatos en todo el mundo”. – Rosa Pavanelli, Secretaria General de la ISP
Con motivo del Día Internacional de la Juventud 2018, la Internacional de Servicios Públicos (ISP) pide a todas sus afiliadas y a los trabajadores y trabajadoras jóvenes que transmitan el mensaje firme de que “La violencia NO forma parte del trabajo”.
Compartan y envíennos sus fotos y vídeos en los que piden lugares de trabajo sin violencia. Utilicen los hashtags #PSI4Youth (ISP) y #SafeSpaces4Youth (Naciones Unidas).
El escándalo Weinstein y el movimiento #metoo fueron un recordatorio brutal de que la violencia manifiesta es solo la punta del iceberg y no debería eclipsar otras formas de violencia, como el hostigamiento, el acoso y la intimidación, que se han ignorado durante demasiado tiempo.
Ha llegado el momento de que los sindicatos lleven la lucha contra estas prácticas encubiertas a otro nivel. Aunque la ISP desempeña un papel activo en la preparación del “Convenio de la OIT contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, cada sindicato debe asumir un papel primordial a la hora de prevenir todas las formas de violencia, proporcionar refugio y escuchar atentamente a las víctimas y apoyarlas para que obtengan justicia en procesos judiciales largos, delicados y a veces injustos.
La vulnerabilidad de los trabajadores y trabajadoras jóvenes, y en particular de las mujeres jóvenes, se ve exacerbada por el número creciente de contratos precarios, lo que los empuja a aceptar la intimidación, el hostigamiento y el acoso en el trabajo para conservar sus empleos y tener la oportunidad de forjarse una carrera.
La ISP alienta a todas las afiliadas a utilizar y divulgar las guías de la OIT para prevenir la violencia en el lugar de trabajo:
Véanse también: