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Derechos Sindicales

Todo trabajo es digno y todos los trabajadores merecen ser tratados con respeto por sus empleadores. Los sindicatos desempeñan un papel crucial para mejorar las condiciones de trabajo, la seguridad laboral y los salarios – algunos gobiernos y empleadores siguen violando sistemáticamente el derecho de los trabajadores a afiliarse a los sindicatos existentes o formar nuevos sindicatos. La ISP trabaja para apoyar el derecho de los trabajadores a la libre negociación colectiva y para ayudar a poner fin a los abusos cuando se producen.

Marcha por la salud en Guatemala

01 Septiembre 2014

La afiliada de la ISP, el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud de Guatemala (SNTSG), y el Frente Nacional de Lucha (FNL) organizaron el jueves 28 de agosto “la marcha por la salud” en la Ciudad de Guatemala.

La Plataforma de Desarrollo y los servicios públicos

26 Agosto 2014
Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP

El pasado 13 de agosto, se llevó a cabo en San José, Costa Rica, la presentación de la Plataforma de Desarrollo de las Américas (PLADA), una iniciativa de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA), apoyada por la Friedrich Ebert Stiftung (FES) y con la participación de la afiliada de la ISP en Costa Rica, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP).

Perú: El Gobierno responde con represión a las exigencias de la Federación Médica Peruana

25 Agosto 2014
El Decano Nacional, Dr. César Palomino Colina, denuncia ante la prensa la agresión sufrida por el Dr. Fredy Escobedo, quien fue impactado en el rostro por un varazo de la policía.

La Internacional de Servicios Públicos apoya la lucha emprendida por los médicos y los trabajadores del sector salud peruano, que se han levantado en defensa de la salud como derecho humano y en búsqueda de mejores condiciones laborales y salariales.

Funcionarios públicos británicos en huelga por sus salarios y en protesta contra la política del gobierno

26 Julio 2014
Striking UK workers demonstrate in London, 2011

El 10 de julio, más de un millón de trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos del Reino Unido convocaron una huelga de 24 horas. Los sindicatos afiliados a la ISP, GMB, FBU, PCS, Unison y Unite the Union, junto con NIPSA y el sindicato de docentes NUT, se sumaron a la huelga para protestar contra la oferta del gobierno de un 1% de incremento salarial y contra la política gubernamental.

Harris contra Quinn: la ISP apoya a todos los sindicatos de los Estados Unidos que luchan por la justicia social

04 Julio 2014
Foto David Sachs / SEIU

La Internacional de Servicios Públicos (ISP) condena los incesantes ataques contra los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras del sector público en los Estados Unidos. La mayoría conservadora del Tribunal Supremo estadounidense arremetió esta semana, en el caso Harris contra Quinn, contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras de asistencia domiciliaria e invita a presentar nuevos recursos judiciales. Esta sentencia es el resultado de años de confabulación, manipulación y financiación masiva por parte de los grupos de presión neoconservadores. Es la demostración del creciente poder corporativo en los Estados Unidos y la confirmación de su estrategia de sabotaje contra todos los sindicatos.

Campaña mundial a favor del derecho de huelga para todos los trabajadores

30 Junio 2014

En la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) celebrada en junio de 2014, durante los debates en la Comisión de Aplicación de Normas (CAS), el Grupo de los Empleadores insistió en negar que el derecho de huelga forma parte del Convenio 87 de la OIT, socavando así décadas de jurisprudencia y la aplicación del derecho internacional.

El Grupo de los Trabajadores rechazó por unanimidad las demandas del Grupo de los Empleadores. El conflicto sobre el derecho de huelga ha sido referido al Consejo de Administración de la OIT que podría pedir a la Corte Internacional de Justicia para emitir una opinión consultiva y poner fin a la disputa. Se espera una decisión en noviembre de 2014.

Nuevo informe jurídico: El derecho internacional respalda el derecho de huelga

23 Junio 2014
CSI

Un nuevo informe jurídico de 122 páginas, en el que se confirma que el derecho de huelga está protegido por el derecho internacional, ha sido publicado hoy por la CSI, al tiempo que los empleadores tratan de revocar décadas de jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo.
En el transcurso de la 103ª Conferencia Internacional del Trabajo que la agencia de la ONU celebra este mes en Ginebra, los representantes de los empleadores en la OIT persisten en sus esfuerzos por restringir el Convenio núm. 87 de la OIT sobre la libertad sindical, que garantiza a los trabajadores el derecho a convocar y participar en una huelga.