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L'Allemagne fait un pas de plus vers une dotation sure et efficace en personnel de santé

11 Avril 2017
"You don't look too good, shall I call the nurse?" "I AM the nurse"
L'Allemagne a fait un pas de plus vers une dotation sure et efficace en personnel de santé la première semaine de mars. Le comité d'experts sur « le personnel infirmier en milieu hospitalier » du ministère fédéral de la Santé a fait paraitre un rapport affirmant que la qualité des soins aux patients varie en fonction des taux de dotation en personnel. Au-delà de ce constat, il appelle à garantir une dotation minimale en personnel infirmier afin d'assurer des soins sûrs et efficaces à l'hôpital.

Cela revient à valider la campagne de Ver.di pour une dotation en personnel efficace et sûre dans le domaine de la santé (Safe and Effective Staffing for Health, SESH). La conseillère fédérale du syndicat, Sylvia Buehler, a salué cette avancée, soulignant le fait que la concurrence ne permet en aucun cas de fixer ces normes nécessaires pour prodiguer des soins de qualité. Elle a également fait remarquer que la position désormais adoptée par le ministère fédéral résultait pour des données probantes mises en avant par Ver.di et de ses nombreuses actions de protestation.

Le syndicat a soumis une pétition au gouvernement en 2015 pour demander une évaluation statutaire des personnels nécessaires à des prestations de soins de qualité. En plus d'organiser des activités pour ses membres et des officiels du gouvernement, il a également accueilli un atelier de la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) sur une dotation sure et efficace en personnels de santé en novembre 2016. Au cours de cet atelier, des syndicats représentant des services sanitaires et sociaux de différents pays européens, de même que des officiels du ministère de la santé, ont mis en commun leurs expériences et points de vue sur les avantages et la nécessité d'un niveau minimal de dotation en personnel juridiquement contraignant.

S'appuyant sur des recherches minutieuses d'experts, ver.di a établi qu'il manquait 162 000 postes à temps plein dans les hôpitaux allemands, dont 70 000 d'infirmiers/ères. Le pas fait par le gouvernement pour combler ce déficit est louable, mais pas suffisant. D'après le rapport, l'augmentation des effectifs doit se limiter à des services que le comité d'experts a identifiés comme étant sensibles, comme l'unité de soins intensifs et les équipes de nuit. Pourtant les conditions de travail à l'hôpital en général deviennent de plus en plus précaires car le personnel infirmier et autres professionnels de santé sont surchargés en raison d'une dotation insuffisante en personnel.

Ver.di appelle à la mise en place de dotations minimales en personnels qui respectent les ratios patients/personnel internationaux garantissant des prestations de soins sûrs et efficaces. L'ISP soutien entièrement cette demande, considérant qu'il s'agit d'un point essentiel dans le droit à la santé en Allemagne.

Cet article est extrait de Bulletin d’information « Droit à la Santé », numéro 01/2017. Abonnez-vous au bulletin. Envoyez-nous vos articles.

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