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Droits syndicaux

Tout travail est digne, et tous les travailleurs/euses méritent d’être traités/ées avec respect par leurs employeurs. Les syndicats jouent un rôle décisif pour l’amélioration des conditions de travail, de sécurité et des salaires – pourtant certains gouvernements et employeurs enfreignent systématiquement le droit des travailleurs/euses à se syndiquer ou à créer de nouveaux syndicats. L’ISP œuvre pour soutenir le droit des travailleurs/euses à la négociation libre et collective, et pour mettre fin aux violations lorsqu'elles se produisent.

Un modèle social qu'il faut sauver

22 Mai 2014

Beaucoup de membres de la PSI (Internationale des services publics) veulent savoir comment les syndicats représentant les services publics en Europe ont opposé et lutté pour une alternative à l'attaque sans précédent contre les travailleurs/travailleuses et les droits des syndicats. Ils reconnaissent que les syndicats européens ont contribué à la construction de ce modèle social, par la négociation collective et le dialogue social, qui constituent la base d'une répartition équitable de la richesse, y compris l'accès universel à des services publics de qualité. Ce modèle est unique, spéciale, et est l'aspiration de nombreux travailleurs et travailleuses de par le monde.

9e Congrès de la FSESP

20 Mai 2014
EPSU Congress logo

La Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP), la branche européene de la PSI, tient son 9e Congrès du 20 au 23 mai 2014 à Toulouse, France.

La PSI participe au Forum de dialogue mondial sur les défis à relever en matière de négociation collective dans la fonction publique

30 Avril 2014

La PSI a participé au Forum de dialogue mondial sur les défis à relever en matière de négociation collective dans la fonction publique, qui s’est tenu au BIT, à Genève, du 2 au 3 avril 2014. Le Forum a rassemblé des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs, désignés respectivement par le Groupe des employeurs et le Groupe des travailleurs du Conseil d’administration. Un rapport, établi par le Bureau, a servi de base aux discussions.

Journée internationale des travailleurs – 1er mai 2014

29 Avril 2014

Le Premier mai est le symbole du combat du mouvement ouvrier international. En 2014, la Journée internationale des travailleurs, ou Premier mai, n'a jamais été plus actuelle. Sous l'effet des mesures d'austérité et des politiques néolibérales qui s'abattent sur l'ensemble des continents depuis six ans, les syndicats luttent inlassablement pour défendre les libertés et les droits fondamentaux au travail. Vingt-cinq ans après l'effondrement de l'Union Soviétique et la chute du Rideau de Fer, un combat idéologique et économique d'un autre genre est livré à travers le globe. Du Canada au Paraguay, de l'Algérie au Botswana, de la Corée du Sud à la Thaïlande et de la Turquie à l'Espagne, les employés de la fonction publique luttent pour défendre leurs droits et s'élever contre les politiques défavorables aux travailleurs, souvent au péril de leur vie.

Demandez au Président de l’Équateur de cesser la persécution des militants sociaux et syndicaux

24 Avril 2014
Dr. Carlos Figueroa

L’ancien dirigeant d’une organisation affiliée à l’Internationale des Services Publics en Équateur (ISP), Carlos Figueroa, et deux autres militants syndicaux dont Mary Zamora, présidente du Syndicat National des Enseignants, affilié à l’Internationale de l’Éducation, ont été condamnés à des peines de prison après avoir critiqué l’action du gouvernement.

En Algérie, l'urgence sociale de l'après élection

16 Avril 2014
Un manifestant tient une pancarte sur laquelle est écrit « Dégage Boutef » (Abdelaziz Bouteflika) durant une manifestation appelant au boycott de l’élection présidentielle algérienne à Bejaia, le 5 avril 2014. (AP Photo/Sidali Djarboub)

Cet article a été publié sur le site web d'Equal Times le 15 avril 2014.

Canada: L'AFPC entame une action en justice contre le projet de loi C-4

08 Avril 2014

Un affilié candian de la PSI, Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), entame une action en justice contre la loi C-4, qui s'en prend au droit des fonctionnaires fédéraux à negocier collectivement.

Le projet de loi C-4 porte gravement atteinte aux droits des travailleurs et des travailleuses. Le droit de négocier collectivement sera affecté. D’importantes mesures de protection des droits de la personne seront éliminées. Les lieux de travail deviendront moins sécuritaires pour les travailleuses et les travailleurs du fédéral et pour la population qui y reçoit des services.