Rosa Pavanelli participará en la Comisión de la ONU sobre empleo en el ámbito de la salud y crecimiento económico

El Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, anunció el nombramiento de los miembros de la Comisión el 2 de marzo de 2016.

El sector sanitario sufre una carencia crónica de profesionales que está afectando a la capacidad de los sistemas de salud de ofrecer un acceso universal a una atención sanitaria de calidad.

Se prevé que la economía mundial creará unos 40 millones de nuevos empleos en el sector de la sanidad de aquí a 2030, mayoritariamente en países de renta media y alta. A pesar del de este crecimiento del empleo, se prevé una falta de 18 millones de trabajadores y trabajadoras sanitarios en países de renta baja o de renta media baja. A esta Comisión se le ha encomendado la tarea de proponer medidas para acabar con estos desequilibrios, para estimular y orientar la creación de empleos en el sector sanitario y social en aras de un crecimiento económico inclusivo.

La ISP y sus afiliadas contribuirán a la labor de la Comisión poniendo el acento en el derecho humano a la salud, en la importancia de contar con sistemas de salud pública con financiación y personal suficientes con unas condiciones dignas de trabajo. La crisis del ébola en África occidental demostró la amenaza que supone para las sociedades en su conjunto la ausencia de sistemas de salud pública de calidad. Las dramáticas consecuencias del brote deben considerarse, en general, como los síntomas provocados por décadas de falta de inversión en los sistemas sanitarios del sector público. La crisis del virus del Zica está volviendo a demostrar que la falta de fondos y la privatización masiva de los servicios de salud pública están teniendo como resultado la ausencia de medidas preventivas para hacer frente a enfermedades contagiosas que, combinadas con las repercusiones del cambio climático, generan el entorno perfecto para su proliferación.

Rosa Pavanelli, Secretaria General de la ISP, afirma: “Los trabajadores y trabajadoras sanitarios se encuentran con frecuencia en primera línea de las situaciones de emergencia. Estamos llorando la pérdida de más de 705 trabajadores y trabajadoras de la sanidad, fallecidos recientemente en los bombardeos contra hospitales en Siria. Las condiciones de trabajo del personal sanitario son una de las claves de cualquier estrategia de empleo en los servicios de salud. Si bien la ISP reconoce los derechos de las personas a migrar, temporal o permanentemente, esta decisión debe basarse en la igualdad de oportunidades de tener un empleo de calidad el la atención sanitaria de su propio país. También nos preocupan mucho las repercusiones de los acuerdos de comercio, como el TISA, sobre la prestación de la atención sanitaria pública. Incluir los servicios de sanidad en el comercio corre riesgo de ignorar los aspectos públicos de la sanidad y exacerbará las desigualdades. La salud es un derecho humano que ni se vende ni se comercia. La razón de ser del sistema sanitario es garantizar la salud y la seguridad de nuestras familias, no los beneficios de las grandes corporaciones”.

“Contar con el personal sanitario suficiente para ser capaces de responder a las necesidades de la población, con la adecuada distribución en todo el mundo, será un elemento fundamental para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible y enfrentar los riesgos cada vez mayores que corre la seguridad sanitaria mundial”, afirmó el secretario general de la ONU, Ban Ki-moon. “Espero que esta Comisión contribuya de manera significativa a lograr la cobertura sanitaria universal, la creación de empleos dignos y el crecimiento económico inclusivo y transformador”.

La Comisión se estableció a raíz de la resolución A/RES/70/183 de la Asamblea General de las Naciones Unidas que reconoce que “invertir en nuevas oportunidades de empleo para el personal sanitario también podría agregar un valor socioeconómico más amplio a la economía mundial y a las economías nacionales y contribuir a la aplicación de la Agenda 2030”, por lo que solicita al Secretario General que… estudie las medidas necesarias para suplir el déficit mundial de trabajadores de la salud capacitados”.

La Comisión estará presidida por François Hollande, Presidente de Francia y Jacob Zuma, Presidente de Sudáfrica.

En breve serán nombrados los aproximadamente 25 Comisarios y Comisarias cuya experiencia proporcionará un equilibrio desde el punto de vista político, técnico y geográfico, así como una representación de organizaciones internacionales, académicos, asociaciones profesionales de atención sanitaria, sociedad civil y sindicatos.

La Comisión celebrará su primera reunión el 23 de marzo y presentará su informe final paralelamente a de la 71ª sesión ordinaria de la Asamblea General de las Naciones Unidas, prevista en septiembre.

Para más información sobre la Comisión, visiten www.who.int/hrh/com-heeg/.