Los sindicatos de Japón trabajan para incrementar la participación de las mujeres

La Sra. Yoko Sawada, vicepresidenta de JICHIRO y presidenta del Comité para la igualdad de género de JICHIRO, presentó la campaña del sindicato para 2014 destinada a promover de la igualdad de género.

Los participantes plantearon las siguientes cuestiones:

• Clarificar los desafíos comunes y organizar programas de acción conjuntos, debe haber una correlación entre los planes de actividades anuales de JICHIRO y las oficinas prefecturales de JICHIRO.
• La importancia de promover la participación equitativa de los hombres y las mujeres en el movimiento sindical.
• Es necesario garantizar un equilibrio entre la vida profesional y personal tanto para los hombres como para las mujeres que conduzca a un aumento de la participación de los hombres en el cuidado de los hijos y en las tareas domésticas, y una revisión de las modalidades de trabajo de los hombres y las mujeres. JICHIRO debe trabajar para promover aún más las medidas destinadas a apoyar el equilibrio entre la vida profesional y personal en el lugar de trabajo.
• La importancia del fortalecimiento de la capacidad para potenciar el papel de la mujer y formar a más mujeres dirigentes sindicales.

La Sra. Sawada concluyó la reunión diciendo que era muy importante seguir organizando actividades sobre la igualdad de género para los hombres y las mujeres con el fin de promover la igualdad en el movimiento sindical y también en la sociedad en su conjunto. No todas las mujeres miembro desean convertirse en dirigentes sindicales, pero es importante crear oportunidades para las mujeres cuyas circunstancias personales se lo impiden. JICHIRO anima a las mujeres a desempeñar un papel más activo como líderes sindicales y todos los dirigentes sindicales de las prefecturas de JICHIRO se comprometen a hacer todo lo que sea necesario para promover las actividades relativas a la igualdad de género entre sus miembros.

Véase aquí el artículo en japonés.