El taller sobre cómo el empleo juvenil es la salida a la crisis

Durante el taller los participantes procedentes de varios continentes compartieron sus puntos de vista sobre las políticas y las iniciativas en el ámbito de la juventud que se están desarrollando. Si bien algunos destacaban la necesidad de aumentar las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes, otros sostenían que la única salida era crear más puestos de trabajo.

Había un sentimiento general de que los empleadores deberían contribuir más a capacitar a los jóvenes en el puesto de trabajo,  que los planes de empleo que reducen los costes en caso de contratar a trabajadores jóvenes eran unos subsidios injustificados para los empleadores y que las medidas de austeridad contribuían a crear situaciones de explotación.

Los participantes procedentes de la región MENA también reflexionaron sobre la función que desempeñaban los jóvenes en la Primavera Árabe, con unas claras demandas de más y mejores empleos.  La mayoría de las promesas aún no se han cumplido y la representación de los jóvenes en el gobierno es casi igual a cero.