¿El racismo? ¡No es lo nuestro!

En esta era de globalización neoliberal, las crisis ambientales y las migraciones masivas, la xenofobia levanta su fea cabeza. Además de satanizar a los inmigrantes, segmentos enteros de la población nacional se han deslegitimado y condenado como “el otro”. Demasiados gobiernos están tolerando esta ola de creciente xenofobia y el racismo, que nutre políticas regresivas y conservadoras. A menudo, muchas cuestiones se están entretejidas en un discurso que se reduce a “nosotros contra ellos”.

Rosa Pavanelli dice: “El vínculo entre el racismo, el sexismo y la explotación del trabajo, es aquello que nos recuerda a todos: ¿quién está de nuestro lado? Debemos luchar contra las políticas antisociales que dividen a las y los trabajadores, con la finalidad de explotarnos. Mientras que la desigualdad y el trabajo precario está en aumento en todo el mundo y los servicios públicos están siendo atacados por los regímenes de austeridad y privatización, tenemos que incluir a todos los trabajadores y trabajadoras para permanecer unidos y proteger a las generaciones presentes y futuras. Los sindicatos fuertes y la sociedad civil pueden asegurar que los gobiernos están llamados a hacer frente a los problemas reales”.

La lucha contra el racismo significa desafiando a los gobiernos y apoyando a las organizaciones que son la voz de los marginados. El movimiento sindical debe seguir luchando por la igualdad salarial y la legislación proactiva, la equidad en el empleo, incluido a través de la negociación colectiva, programas que eliminen la discriminación sistemática en el empleo, que sufren los pueblos indígenas, mujeres, personas con discapacidad, LGBT, jóvenes y migrantes.

En nuestros sindicatos, la lucha contra el racismo implica: la adopción de un plan de acción anti-racismo que incluye líneas de tiempo, recursos, y los pasos claves que se deben tomar para hacer la estructura y el liderazgo interno más democráticas. Hay que incluir necesariamente cambios en la representación así como la inclusión y la integración de los debates e ideas. De esta manera, las y los trabajadores del servicio público, pueden crear y contribuir mejor a una sociedad capaz de erradicar el racismo.

 ¡Hablen y tomen una posición contra el racismo y la xenofobia! ¿El racismo? ¡No es lo nuestro!

El reciente Congreso mundial de la ISP estableció un nuevo Programa de Acción para 2013-2017 que dirige que la ISP y sus afiliadas continuarán en la defensa y promoción de los servicios públicos, que son el núcleo de las sociedades democráticas basadas en los derechos humanos, el Estado de Derecho y sociales solidaridad. Los servicios públicos proporcionan la redistribución equitativa de la riqueza, y en su entrega aseguran que “las personas son tratadas con el mismo respeto,  igual protección, para poder vivir libre de discriminación por edad, el género, la religión, la identidad nacional, la raza o el origen étnico, discapacidad y orientación sexual”. En 2014, la ISP lanzará una campaña internacional para la eliminación de la discriminación racial.

• Se puede descargar nuestros afiches 2014 disponible en español, inglés y francés.

• Se puede descargar la declaración de la ISP disponible en español, inglés y francés.