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Puerto Rico

Solidaridad con Guatemala

26 Agosto 2013

La violación de la libertad sindical en Guatemala es endémica. En los últimos años más de 80 líderes sindicales han sido asesinados.

El sistema de control de normas de la OIT viene examinando la situación de la libertad sindical en el país desde hace muchos años, pero el progreso alcanzado es limitado. A raíz de ello, delegados trabajadores presentaron una Queja durante la Conferencia Internacional del Trabajo de 2012. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América llegó a conclusiones similares bajo el mecanismo de revisión de la cláusula laboral del Tratado de Libre Comercio entre los Estados Unidos, América Central y República Dominicana (CAFTA-DR). Distintos gobiernos de Guatemala han prometido hacer frente al problema y remediarlo, siendo la Hoja de Ruta de 2013 la última de estas iniciativas.

Misiones de la ISP han visitado Guatemala en 2013, 2014, 2016 y 2017, al mismo tiempo que el Grupo Coordinador de la ISP fue creado en el país. El Grupo ha estado haciendo campaña para fortalecer el movimiento sindical y liderando los esfuerzos para lograr avances significativos en materia de libertad sindical.

Servicios Públicos de Calidad

21 Agosto 2013

En cooperación con otras federaciones mundiales de sindicatos, la ISP ha lanzado la campaña Servicios Públicos de Calidad – ¡Pasemos a la acción! Esta campaña reúne a sindicatos de los sectores público y privado, gobiernos municipales y grupos de la sociedad civil en la promoción de los servicios públicos de calidad como el mejor medio para construir unas sociedades equitativas, sostenibles, pacíficas y democráticas. Creemos que la inversión en los servicios públicos de calidad respaldada por unas políticas fiscales justas es una solución clave a la crisis económica.

Trabajadores y trabajadoras LGBT

09 Julio 2013

PSI está comprometida con la igualdad para todos independientemente del sexo, estado civil, origen étnico, identidad nacional, discapacidad, orientación sexual, edad o religión, en el lugar de trabajo, los sindicatos y el contexto político, social, económico y cultural más amplio. Los derechos de los/las trabajadores/as LGBT son derechos sindicales y los derechos sindicales son derechos humanos. Los sindicatos se han comprometido a luchar contra la discriminación y por una sociedad inclusiva sin violencia.

La ISP a la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)

14 Mayo 2013

La 106ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo tendrá lugar en Ginebra (Suiza), en el Palacio de las Naciones de la ONU y en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La jornada inaugural está prevista para el 5 de junion de 2017 y se extenderá por dos semanas, hasta su clausura el 16 de junio. Como todos los años, la ISP trabajará en estrecha cooperación con sus afiliados para asegurarse de que se escuche nuestra voz!

Multinacionales

23 Enero 2012

La globalización ha dado lugar a empresas extraordinariamente grandes y poderosas. Algunas obtienen unas ganancias que son mucho más grandes que algunas economías nacionales. Recorren el mundo en busca de recursos naturales, paraísos fiscales, las normas medioambientales más bajas y los salarios más bajos. Reivindican incesantemente sus derechos a obtener beneficios. Cuando dichas empresas se hacen cargo de la prestación de los servicios públicos, los ciudadanos deberían ser cautelosos por la amenaza que representan para el bien común.

Servicios esenciales

21 Noviembre 2011

Es irónico que a los trabajadores con mayor responsabilidad de asegurar nuestra seguridad y bienestar – entre ellos los bomberos, agentes de policía, paramédicos, conductores de ambulancias y otros – se les nieguen a menudo derechos laborales fundamentales, entre ellos el derecho a la libre negociación colectiva.

Administración nacional

21 Noviembre 2011

Los servicios públicos de calidad, cuando funcionan bien, son los instrumentos utilizados por los gobiernos responsables y democráticos para servir de la mejor forma posible a sus ciudadanos. La administración pública de servicios tales como la asistencia médica, la educación y los servicios públicos de distribución promueve la igualdad y el bien común, y no la obtención de mayores beneficios para unos pocos. Al igual que los demás trabajadores, los empleados públicos merecen un salario diario justo por una remuneración laboral justa, condiciones de trabajo decentes y el respeto de su derecho a una libre negociación colectiva.

Agua & saneamiento

21 Noviembre 2011

El agua limpia y el saneamiento – reconocidos recientemente como derechos humanos fundamentales por las Naciones Unidas – son esenciales para la buena salud de las personas. Ayudan a prevenir enfermedades. Pero todavía hay miles de millones de personas que no tienen un acceso fácil al agua potable. Se trata de un servicio esencial que los gobiernos tienen que proporcionar para proteger a sus ciudadanos y servir al bien común. Lean más aquí.

Energía

21 Noviembre 2011

Un suministro eléctrico fiable mejora la vida de las personas y respalda el desarrollo económico. Basta con preguntárselo a cualquiera que recoge leña para cocinar. Las empresas privadas – motivadas por la obtención de ganancias – han fallado con frecuencia a la hora de ampliar los servicios eléctricos a aquellos que más los necesitan. También cobran todo lo que el mercado pueda soportar. Las empresas públicas – motivadas por servir el interés público – están mejor situadas para proporcionar una energía limpia y asequible.