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Workplace violence

Éliminer la violence au travail dans le secteur de la santé

09 Janvier 2019

L’ISP a participé à la 6ème Conférence sur la violence dans le secteur de la santé, qui a eu lieu à Toronto, du 24 au 26 octobre, sur le thème « Faire progresser les pratiques positives ». La conférence offrait une plate-forme permettant à toutes les parties confrontées au phénomène de la violence dans le secteur de la santé d’élaborer et de proposer des stratégies visant à mettre en œuvre des pratiques positives qui les aideraient à trouver des solutions préventives pour remédier à ce problème complexe.

Stop à la violence sexiste dans le monde du travail

Joignez-vous à l'appel pour convaincre les gouvernements de soutenir une Convention et une Recommandation de l’OIT sur la «violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail».

Synthèse - Lutter contre la violence dans le secteur de la santé

14 avr 2018

L'ISP a le plaisir de présenter le rapport actualisé intitulé «Lutter contre la violence dans le secteur de la santé: La réponse des syndicats», un effort de recherche consolidé publié en 2016. La version mise à jour en 2018 intègre les dernières réalisations de nos syndicats affiliés dans le domaine de la santé.

Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes

23 Novembre 2017

« Mettre fin à la violence à l’égard des femmes est de la responsabilité de tous et les hommes doivent y jouer leur rôle » a déclaré Dave Prentis, Président de l’ISP, en introduction à la session consacrée à l’Engagement pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes, lors du Congrès 2017 de l’ISP. Sous la direction de l’australien Greg McLean, les syndicalistes masculins des services publics se sont engagés à Genève à être des acteurs clés dans cette lutte, en souscrivant à l’un des actes d’engagement politique les plus emblématiques des syndicats des services publics.

International Day for the Elimination of Violence Against Women

23 Novembre 2017

“Stopping violence against women is everyone’s responsibility and men must play their part” stated Dave Prentis, PSI President, as his initial words at the PSI Congress 2017’s Pledge to end Violence against Women. Lead by Greg McLean from Australia, public services male trade unionists pledged in Geneva to be key actors in this struggle, in of one of the most emblematic acts of political engagement of public services unions.

Webinaire sur le thème « Mettre fin à la violence et au harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail »

Date: 
29 Mai, 2017

Participez à un webinaire dont le thème est « Mettre fin à la violence et au harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail » qui aura lieu le 29 mai de 14 à 15 heures 30 (heure de Bruxelles [GMT+1] – vérifiez ici l’heure qu’il sera pour vous. Une interprétation sera disponible en anglais, en français, en espagnol, en arabe et en russe. Enregistrez-vous pour participer en suivant les instructions.

Au Pakistan, les agents de santé communautaires font part de leurs préoccupations

11 Avril 2017
Picture caption: Shama Gulani, General Secretary of ASLHWA addresses the public meeting in Karachi

Le 30 janvier, la All Sindh Lady Health Workers and Employees Association, l'ISP et l'Organisation pour la recherche et l'éducation des travailleurs ont organisé une réunion publique, à Karachi, sur les « conséquences socio-économiques du retard de paiement des salaires aux LHW et à leurs familles », ainsi que sur le « harcèlement sexuel subies par les professionnelles de santé dans leur métier et sur le terrain » afin d'aborder les constats qui ressortent de deux études à paraitre bientôt.

Droit humain à la paix: femmes, travail et services publics dans les zones de conflit

Date: 
14 Mars, 2017

Evènement parallèle organisé conjointement par ISP-CSI-IE-WUNR-SSIHRL sur "le droit humain à la paix: femmes, travail et services publics dans les zones de conflit" aura lieu le 14 mars, à 8h30 au 10ème étage, Church Center, New York.

Lignes directrices multisectorielles sur la violence de tiers et le harcèlement au travail

16 jui 2010

Les présentes Lignes directrices ont pour but d’assurer que chaque lieu de travail dispose d’une politique axée sur les résultats pour faire face à la violence de tiers. Elles stipulent les mesures pratiques que les employeurs, les salariés et leurs représentants/syndicats peuvent prendre pour limiter, prévenir et atténuer les problèmes de cette nature. Issues des bonnes pratiques de nos secteurs, ces mesures peuvent être complétées par des dispositions plus précises et/ou supplémentaires.