Moderniser les syndicats en les encourageant à se rapprocher des jeunes travailleurs/euses

Les 10 et 11 juillet 2013, plus de soixante jeunes syndicalistes venus des quatre coins du pays ont participé à une conférence de deux jours organisée par Stand Up, le mouvement des jeunes du New Zealand Council Trade Unions. Cette conférence, tournant autour du thème « Moderniser les syndicats en les encourageant à se rapprocher des jeunes travailleurs/euses », a notamment pu compter sur la participation de dix-sept membres de la PSA (Public Service Association).

Différents orateurs ont été invités à prendre la parole, notamment Sandra Grey, Alex White, Joseph Scales ou encore Owen Jones, intervenu par Skype depuis Londres. Lors de la conférence, Asher Goldman, responsable national de la PSA pour la jeunesse, a été élu au poste de coordinateur de Stand Up, aux côtés de Vera Williams, membre du syndicat de l'éducation NZEI.

Les ateliers d'idées, organisés à l'issue de chaque intervention, ont constitué l'un des moments forts de cet événement. Ces ateliers ont en effet semblé stimuler l'engagement des membres envers la jeunesse.

Certains participants ont également été invités à animer des ateliers, ainsi qu'à participer à celui organisé par la PSA sur le thème de l'amendement aux relations de travail, en vue de sensibiliser les participants au changement proposé. Ce projet de loi entend modifier la Loi de 2000 sur les relations de travail (Employment Relations Act 2000) dans certains domaines, tels que la négociation collective, la flexibilité des régimes de travail, la négociation de bonne foi, l'organisation de pauses dédiées au repos ou aux repas, ainsi que l'Autorité des relations de travail. Ce projet de loi propose également une exemption applicable aux petites et moyennes entreprises au regard de certaines exigences de la partie 6A de la Loi (relative à la continuité de l'emploi).

Les syndicats considèrent que cet amendement viendra fondamentalement menacer le principe de la négociation collective et entraînera une réduction des salaires ainsi qu’une détérioration des conditions de travail. En vertu de cet amendement, les travailleurs/euses ne pourront pas entreprendre de campagnes ou d'actions de grève visant à soutenir les accords, ce qui constitue une violation des obligations internationales de la Nouvelle-Zélande.

Les participant(e)s ont eu l’occasion de débattre des véritables répercussions et de se pencher sur la rédaction d'une proposition contraire.