Les travailleurs/euses de la santé et des services sociaux prennent position contre le dumping social
25 Juillet 2014
A Berlin, par exemple, une entreprise spécialisée dans les soins de santé exploitait des infirmiers/ères espagnol(e)s, à qui elle offrait un salaire et des conditions de travail inférieurs aux dispositions prévues dans les conventions collectives.
Les coupes dans les budgets publics de la santé et des autres services publics constituent l'une des conséquences de l'impact dévastateur des politiques d'austérité menées par les gouvernements européens. Nombre de travailleurs/euses de la santé perdent leur emploi dans les pays frappés par ces politiques et migrent vers d'autres pays d'Europe. La Commission européenne souhaite encourager cette mobilité. « Les travailleurs/euses migrant(e)s comptent parmi les plus vulnérables du marché du travail. Nous protégerons également ces travailleurs/euses et lutterons contre les employeurs sans scrupules qui les exploitent. Nous exhortons le nouveau Parlement ainsi que la nouvelle Commission et ses Etats membres, à s'attaquer en priorité à la prévention du dumping social. Pour y parvenir, ils doivent entre autres veiller à ce que tous les travailleurs/euses bénéficient des conditions prévues dans les conventions collectives », a déclaré Jan Willem Goudriaan, Secrétaire général de la FSESP.
La déclaration est disponible en anglais, en allemand et en espagnol.
Pour de plus amples informations : Pablo Sanchez, psanchez@epsu.org.