Egalité des genres

La violence sexiste dévaste la vie de millions de femmes. Elle exclut les femmes du monde du travail et les stigmatise régulièrement au sein de leur communauté. Lisez la déclaration de la CSI ici.

« Le travail lié aux soins, rémunéré ou non, est au cœur de l’humanité et de nos sociétés ». Du berceau à la tombe, qu’ils s’adressent aux enfants, aux adultes ou aux personnes âgées, directement ou indirectement, les soins contribuent à l’épanouissement des personnes et à la reproduction de la vie sociale. Plus des trois quarts des soignant-e-s sont des femmes et des filles. La plupart d’entre elles s’occupent de membres de leur famille sans être rémunérées, ce qui aggrave considérablement l’inégalité des genres.

Aujourd'hui, 10 décembre, nous célébrons la Journée internationale des droits de l'Homme et le 70ème anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l'Homme.

Le dernier Rapport mondial sur les salaires de l’OIT constate que la croissance mondiale des salaires est faible tandis que En 2017, la croissance mondiale des salaires est retombée à son plus bas niveau depuis 2008, bien en-dessous des niveaux prévalant avant la crise financière mondiale, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Les écarts de rémunération entre hommes et femmes, d’environ 20 pour cent à l’échelle mondiale, demeurent insupportablement élevés.

Dans un éditorial publié dans le monde entier, Verónica Montúfar, responsable de l'ISP pour les questions d'égalité, explique comment le harcèlement et les agressions sexuelles font partie de la vie professionnelle de la plupart des femmes. Même si les hommes peuvent aussi être victimes de violence et de harcèlement au travail, les stéréotypes et l'inégalité dans les relations de pouvoir rendent les femmes beaucoup plus vulnérables.

La mort de deux jeunes femmes travaillant dans le domaine de la santé au Nigéria, Saifura et Hauwa, est le dernier exemple tragique des dangers auxquels sont confronté-e-s les travailleurs et travailleuses qui fournissent des services publics.Toutefois, ce 25 novembre, Journée internationale pour l'élimination de la violence faite aux femmes, nous devons nous rappeler que la violence au travail ne survient pas uniquement dans les conditions extrêmes des zones de conflit.

L’ISP appelle les affiliés à signer la déclaration féministe pour un #traitécontraignant qui demande aux États Membres de l’ONU de stopper l’impunité des entreprises. Il faut un #traitécontraignant qui tienne les entreprises responsables des violations des droits humains et qui soutienne les droits des femmes.

Verónica Montúfar, chargée des questions d’égalité au sein de l’Internationale des Services Publics (ISP), analyse les contributions de l’étude « Services publics de base, évasion et fraude fiscales 2006-2016 : impact sur les femmes et les filles. Le cas du Pérou » au débat sur le genre de cette organisation syndicale mondiale.