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Bulletin d'information "ALR/Secteur Municipal"

18 Juillet 2017
Nous sommes ravis de vous communiquer le premier bulletin d'information de notre Réseau international des employé(e)s (municipaux/ales) des collectivités locales et régionales. Ce bulletin concentre toutes les actualités et informations relatives au secteur depuis le lancement du réseau en septembre 2016.

Transmettez vos actualités, vos témoignages et les sujets de vos campagnes à cette adresse : lrg-municipal@world-psi.org. Nous les partagerons avec les abonnés du monde entier via notre site web notre page Facebook et ce bulletin.

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Bulletin d'information du Réseau ALR/Secteur municipal de l'Internationale des Services Publics - 01/2017

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Site web ISP ALR/Secteur municipal
 
 
 
PSI LRG/Municipal Workers Global Network

Nous sommes ravis de vous communiquer le premier bulletin d'information de notre Réseau international des employé(e)s (municipaux/ales) des collectivités locales et régionales.

 

Ce bulletin concentre toutes les actualités et informations relatives au secteur depuis le lancement du réseau en septembre 2016

Transmettez vos actualités, vos témoignages et les sujets de vos campagnes à cette adresse : lrg-municipal@world-psi.org. Nous les partagerons avec les abonnés du monde entier via notre site web, notre page Facebook et ce bulletin.

 
 

ÉDITORIAL

 
 
 
Three ways trade unions are making cities and local communities more equitable and inclusive

Trois initiatives syndicales qui rendent les villes et les collectivités locales plus équitables et inclusives

Bâtir des sociétés et des économies équitables et inclusives fait partie de la mission quotidienne des syndicats depuis qu’ils existent et il en sera toujours ainsi.  Trois initiatives syndicales se distinguent par leur caractère concret, leur capacité de transformation, leur pertinence et utilité immédiate pour réaliser les Objectifs de développement durable (ODD) et le Nouvel Agenda Urbain

Ceux-ci inclus:

  • Négocier des accords tripartites locaux avec les autorités locales et les employeurs pour la création d’emplois décents et l’inclusion socio-économique
  • Promouvoir l’introduction de clauses sociales et de protection de l’environnement dans les politiques et les pratiques des marchés et achats publics
  • Re-publiciser les services urbains et locaux essentiels et favoriser leur accès universel

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ACTUALITÉS DANS LE MONDE

 
 
La CTM et l’ISP mettent en avant les droits des fonctionnaires municipaux/ales lors de la Conférence internationale du Travail 2017

La CTM et l’ISP mettent en avant les droits des travailleurs/euses 
municipaux

À l’occasion d’un débat public organisé pendant la Conférence internationale du Travail (CIT) à l’Organisation

 
 
 

internationale du Travail (OIT), une délégation de l’affilié argentin de l’ISP, la Confédération des travailleurs/euses municipaux/ales de la République argentine (CTM) a fait part de la lutte qui a mené à la loi 14.656 sur les relations de travail et la négociation collective dans laprovince de Buenos Aires (« loi paritaire »), ainsi que des défis devant encore être relevés, à plus de 60 délégué(e)s de la CIT provenant d’Amérique latine, d’Afrique, d’Asie, d’Europe et des pays arabes.

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Une évaluation syndicale du document final d’Habitat III

En octobre 2016, plus de 30 000 représentant(e)s des gouvernements nationaux, régionaux et locaux, des syndicats, des entreprises, des milieux académiques et de la société civile se sont réuni(e)s à Quito, en Equateur, pour la Conférence Habitat III (HIII). Les représentant(e)s des gouvernements ont adopté le Nouveau Programme pour les villes, les directives des Nations unies censées servir de référence pour les politiques relatives à l’urbanisation au cours des 20 prochaines années.Le texte final s’éloigne considérablement des revendications et des recommandations émises par les syndicats.

 
Une évaluation syndicale du document final d’Habitat III

L’ISP a soumis une déclaration officielle au nom du Groupe des syndicats et des travailleurs/euses lors de la séance plénière de la Conférence Habitat III, qui soulignait les sérieuses lacunes et omissions qui figurent dans le document final.

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PSI Research Paper explores options for sustainable and fair LRG funding
 
 
 

Justice fiscale et villes inclusives

Un rapport de recherche de l’ISP évalue les options existantes pour un financement durable et équitable des administrations locales et régionales

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NOUVELLES DES RÉGIONS

 
 
 

L'hypocrisie étonnante d'EDF

Lors de discussions mondiales sur la responsabilité sociale de l’entreprise, la filiale d'EDF en Belgique élimine les travailleurs illégalement. Le 29 Juin, 14 travailleurs d'EDF Luminus ont été licenciés sommairement, sans notification préalable, consultations, négociations (un travailleur en congé de maladie a été licencié par SMS) - en violation apparente d'un certain nombre de lois et règlements sectoriels et nationaux. 

 
 
L'hypocrisie étonnante d'EDF

La raison invoquée: sauver Luminus, filiale belge du groupe EDF, de la faillite! 

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Eau de Paris reçoit le Prix des Services publics

Il y a sept ans, la Ville de Paris a remis son alimentation en eau dans les mains du secteur public. Aujourd'hui, elle a reçu l'une des plus grandes distinctions internationales récompensant les

 

services publics lors d'une cérémonie spéciale des NU qui a eu lieu à La Haye.

Ce prix est le fruit de recherches substantielles menées sur l'échec de la privatisation et sur les avantages de la gestion publique.

Quelques heures avant la cérémonie, l'Institut Transnational, l'ISP et une vaste coalition de partenaires ont publié un nouvel ouvrage intitulé Réhabilitation des services publics qui présente la remunicipalisation d'Eau de Paris comme un cas d'école pour illustrer la lutte des communautés locales en vue de la réappropriation du bien public.

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Mexico : Une avancée historique dans la Constitution de la Capitale  

Le syndicat unique de travailleuses et travailleurs du gouvernement de la ville de Mexico (SUTGCDMX), affilié à l'ISP et membre du réseau mondial des travailleuses et travailleurs des gouvernements locaux et régionaux de l'ISP a été un acteur essentiel qui a donné une grande impulsion au mouvement menant à la création de l'Assemblée constituante de la ville de Mexico et qui a donné lieu à l'intégration, dans le texte final, d'avancées importantes en faveur des travailleuses ettravailleurs de la capitale fédérale et du mouvement syndical public et municipal.

 
 
Juan Ayala Rivero highlights the important gains for workers and the public and municipal trade union movement obtained by the SUTCGDMX in the final text of Mexico City’s First Constitution.

Juan Ayala Ribero a mis l'accent sur les avancées faites en faveur des travailleuses et travailleurs et du mouvement syndical public et municipal obtenus par le SUTGCDMX dans le texte final de la Première Constitution de la ville de Mexico.

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Photo: ACTU

ASU obtient un accord de transition juste pour les travailleurs/euses de la centrale ENGIE

Le 1er mai, le gouvernement de l’Etat australien du Victoria a annoncé la signature d’un Accord de partenariat prévoyant un plan de transfert des travailleurs/euses de la vallée Latrobe, un accordhistorique assurant une transition professionnelle juste pour les travailleurs 

 

et travailleuses du secteur de l’énergie, qui passe d’une production d’électricité à forte densité carbonique à un système renouvelable et pauvre en carbone. Cet accord constitue une étape cruciale qui va dans la bonne direction, non seulement pour l’Etat du Victoria, mais également pour l’Australie dans son ensemble. L’accord pourra, par ailleurs, servir d’exemple pour d’autres pays.

L’accord de la COP21 sur le réchauffement climatique signé à Paris en décembre 2015 appelle les gouvernements, et indirectement les entreprises, à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre conformément aux contributions nationales déterminées.

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JICHIRO soutient les syndicats du secteur public du Myanmar 

Le syndicat japonais des employés préfectoraux et municipaux (JICHIRO), affilié à l’ISP, soutient le processus de transition démocratique au Myanmar en réalisant des activités de renforcement des capacités avec les syndicats birmans, en particulier dans le secteur des services publics.
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JICHIRO soutient les syndicats du secteur public du Myanmar

Congrès des infirmières du Myanmar, 17-18 décembre 2016, auquel JICHIRO a contribué en organisant des ateliers de renforcement des capacités, entre autres.

 
 
 
 
Les syndicats municipaux de Colombie négocient un accord tripartite de politique publique pour le travail digne et décent dans la municipalité de Bello

Les syndicats municipaux de Colombie négocient un accord tripartite de politique publique pour le travail digne et décent dans la municipalité de Bello

En Avril 2017, la municipalité de Bello (Antioquia), en Colombie, a adopté un accord tripartite des politiques publiques municipales d'emplois dignes et décents. Le Syndicat national des travailleurs de l'Etat, affilié à l'ISP, a fait la

 

promotion et négocie ce processus depuis 2012, demandant, dans ses revendications, que la municipalité de Bello définisse des politiques publiques pour le travail digne et décent, non seulement dans les institutions publiques mais aussi dans l’ensemble du secteur privé présent sur son territoire. 
L’ISP a rencontré le Président national de SINTRAESTATALES, Darío Restrepo Valencia, également Secrétaire des droits du travail et des droits syndicaux de la CONTRAM-ISP-AMÉRICAS, pour discuter du processus à l’origine de cette avancée du mouvement syndical en Colombie et des enseignements que nous pouvons tirer de cette expérience pour les répéter et les partager

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Argentine: Les employé(e)s municipaux se mobilisent pour le respect de la loi sur la négociation collective 

La loi paritaire constitue une avancée importante du mouvement syndical des collectivités locales et régionales/ municipales et du secteur public argentin, dans la mesure où elle reconnaît les droits de négociation collective des travailleurs/euses du secteur municipal de la province de Buenos Aires (la plus étendue et la plus peuplée du pays)Cependant, la négociation collective réglementée par le droit collectif du travail n’existe pas dans la plupart des 2189

 
Argentine: Les employé(e)s municipaux se mobilisent pour le respect de la loi sur la négociation collective
 

municipalités du pays et elle est partiellement et formellement instituée dans 44 municipalités seulement sur les 135 que compte la province de Buenos Aires, où la loi paritaire est appliquée.

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Les organisations syndicales municipales colombiennes forment un Réseau national

Les organisations syndicales municipales colombiennes forment un Réseau national

Un des plus grands défis à relever pour les travailleurs/euses du secteur public colombien reste de parvenir à la pleine mise en œuvre des Conventions n°151 et 154 de l'Organisation

 

internationale du travail (OIT), que la Colombie a ratifiées.
Une quarantaine de dirigeant(e)s de syndicats colombiens, représentant 12 organisations et venant de 16 municipalités, ont échangé sur leurs expériences positives en matière de négociation collective. Ils ont également défini des stratégies et des actions à mettre en place ensemble, déterminé les priorités du Réseau international de l’ISP des travailleurs/euses des administrations locales et régionales/municipalités et discuté de la Charte du Réseau.

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L’ISP soutient le NULGE dans sa lutte en faveur de l’autonomie des administrations locales au Nigeria

La dissolution des administrations locales mise en place par les gouverneurs travaillant avec les assemblées législatives a suscité une colère générale.

Les administrations nationales ne transfèrent pas non plus les fonds fédéraux aux administrations locales – les travailleurs/euses ne sont ainsi pas rémunéré(e)s et les services ne sont pas fournis à la communauté, ce qui a davantage renforcé la grogne générale.

 
L’ISP soutient le NULGE dans sa lutte en faveur de l’autonomie des administrations locales au Nigeria
 

Le Syndicat national des fonctionnaires locaux/ales (National Union of Local Government Employees, NULGE) est à l’origine d’une série de manifestations nationales visant à renforcer les soutiens au profit de l’autonomie des administrations locales.
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Video: PSI "One Day" series

L'ISP lance une série de vidéos intitulées « One Day » (Un jour) 

L’équipe de la communication de l’ISP a mis au point une série de vidéos pourmettre en valeur le travail quotidien et le dévouement des employé(e)s du

 

secteur public et la valeur qu’ils apportent à leurs communautés. L’équipe de l’ISP se rendra dans une dizaine de pays sur les cinq continents pour filmer des professions de l’ensemble des secteurs de l’ISP, avec la participation des affiliés et du personnel de l’ISP dans la mesure du possible. Le premier tournage a eu lieu à Rome et à Sienne, en Italie, avec l’aide de l’affilié de l’ISP CGIL Funzione Pubblica (CGIL-FP).The first filming took place in Rome and Siena, Italy, and was facilitated by PSI affiliate CGIL Funzione Pubblica (CGIL-FP).

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Collecte des déchets au Canada: Quand le privé devient public - tout le monde y gagne

Il y a cinq ans, la ville de Conception Bay South, à Terre-Neuve-et-Labrador, a connu une croissance des coûts liés à la collecte privatisée des déchets solides tout en voyant le nombre de plaintes de citoyens augmenter.

En 2011, après trente ans de services privatisés, le conseil municipal a décidé de rapatrier la collecte de déchets à l’interne.

 
 
 
Collecte des déchets au Canada: Quand le privé devient public - tout le monde y gagne
 

« Tout le monde y gagne », a affirmé la présidente de la section locale 3034, Terri-Lynn Cooper.
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AUTRES BULLETINS D'INFORMATION DU RÉSEAU ALR/MUNICIPAL

 
 

Blog ALR/Municipal de l'ISP Asie-Pacifique (en anglais)

PSI Asia Pacific Blog/Bulletin
 

CONTRAM-ISP (en Español)

CONTRAM-ISP website (in Spanish)
 
 
 

Bulletin d'information de l'ISP sur la privatisation des services publics

 
 

Bulletin d'information de la FSESP sur la Négociation Collective 

 

PUBLICATIONS ET RESSOURCES

 
 

Charte du réseau international de l’ISP des travailleurs/euses des ALR/municipalités

Charte du réseau international de l’ISP des employé(e)s des ALR/municipaux/ales des collectivités locales et régionales
 

Aperçu des grandes tendances mondiales affectant les administrations locales et régionales

Aperçu des grandes tendances mondiales affectant les administrations locales et régionales
 
 
 
 
 

Dix points clés pour des villes équitables et pour un nouvel agenda urbain inclusif

Dix points clés Pour des villes équitables et pour un nouvel agenda urbain inclusif
 
 

Un financement durable et équitable des administrations locales et régionales

 
 
 

En español

 

Manual de Presupuesto Municipal - Fundamentos para los Acuerdos Colectivos

 

La Ley de Paritarias: historia y analisís

 

 
 
 
 
INTERVIEW - Andre Falba, FO, France (Français)
 

Visionnez cette série d'entretiens vidéo  des responsables et représentants syndicaux et des membres et experts du Réseau international des employé(e)s (municipaux/ales) des collectivités locales et régionales emmené par l'ISP. Ils y expliquent les défis auxquels ils sont confrontés dans leurs pays et les initiatives et bonnes pratiques mises en places pour les relever. 

 
 

CALENDRIER DES ACTIVITÉS

 
 
 
PSI Congress website
 

110 ans après le tout premier Congrès de l’ISP, des travailleurs/euses du monde entier se réuniront à Genève, Suisse du 30 octobre au 3 novembre 2017 pour le 30ème Congrès mondial de l'ISP  afin d’élaborer de nouvelles alternatives s’appuyant sur la puissance des organisations syndicales. Le Peuple au-dessus du Profit!

 
 

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