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Trabajo sobre el terreno: tres planes de acción nacionales

20 Octubre 2016
Conferencia sobre el ébola de la WAHSUN de la ISP, noviembre de 2014. Foto: ISP
El inicio de nuestras actividades consistió en una importante reunión de consulta celebrada en Ghana con los sindicatos del sector de la salud de los tres países más afectados: Guinea, Liberia y Sierra Leona. [Este artículo es un extracto de la actualización de 2016 "Prioridades de la ISP en materia de salud y respuesta sindical a la enfermedad por el virus del Ébola”]

Al regresar a sus respectivos países era necesario llevar a cabo un proceso interno de sensibilización y consultas en los sindicatos. La estrategia es una manera diferente de trabajar, se sale del entorno sindical habitual y colabora con otro tipo de organizaciones. Para cambiar la mentalidad es necesario mantener muchas conversaciones internas con las bases. Un segundo motivo para realizar consultas internas era que los afiliados y afiliadas proporcionaran información sobre las situaciones locales para que los planes nacionales de acción cubrieran realmente los retos y realidades sobre el terreno.

En enero de 2015, la ISP visitó los tres países y se finalizaron los planes nacionales de acción, que se centran en la recopilación de información y la elaboración de argumentos, la creación de redes de contacto y la labor de presión, velando en particular por las condiciones de trabajo, la seguridad social, los sistemas de salud pública de calidad y la preparación para afrontar las crisis.

En Guinea, el trabajo empezó en 2015 con los primeros contactos con las organizaciones de la sociedad civil (OSC) y en 2016 se ha elaborado una visión sindical interna que servirá de base para intensificar estos contactos y establecer una colaboración más estrecha cuando sea posible. Se crearán y utilizarán diferentes instrumentos de presión en colaboración con las organizaciones que comparten las mismas opiniones sobre los requisitos para establecer sistemas de salud pública de calidad. La labor de presión se centrará en las iniciativas que se deben incluir en los órganos de toma de decisiones y la sensibilización en torno a las reivindicaciones que comparten las redes.

Una parte importante del plan nacional de acción se dedica a la seguridad social. Se realizó un estudio sobre el apoyo que las familias de los trabajadores sanitarios recibieron (o no) del Gobierno. En función de los resultados extraídos de este estudio se organizarán actividades para brindar apoyo a las familias. Una última actividad es la organización de un foro nacional sobre seguridad social, en el que participarán tanto las OSC que forman parte de la red como los contactos creados durante las actividades de presión.

En Sierra Leona, el sindicato del sector de la salud ya colabora estrechamente con una serie de OSC que trabajan en cuestiones relacionadas con la salud. En el contexto de la estrategia de respuesta al ébola, se ha planificado una reunión mensual para hablar de los numerosos desafíos a los que se enfrenta el país en el campo de la salud y establecer una relación con las condiciones laborales y un servicio de calidad para todos. Dada la colaboración estrecha, se incluyó a varios representantes de distintas OSC relacionadas con la salud en el Comité para la Gestión de Proyectos y el plan nacional de acción fue el resultado de esta colaboración. Como consecuencia, el plan de acción no solo contó con la participación de los trabajadores sanitarios y los afiliados del sindicato para la recopilación de información y la sensibilización, sino también de representantes de las OSC a nivel de distrito, los comités de desarrollo de los pueblos y los comités de trabajadores sanitarios comunitarios.

En Liberia, los sindicatos se enfrentan a un reto adicional: el derecho de sindicación no está reconocido en el sector público y los sindicatos y las asociaciones son víctimas del comportamiento antisindical constante del Gobierno. Por lo tanto, además de los diferentes pilares y temas de la estrategia, su plan de acción también hace hincapié en los derechos sindicales por medio de actividades para el registro de sindicatos y la readmisión de dirigentes sindicales. La primera acción fue una queja oficial contra el Gobierno de Liberia ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT.

Las afiliadas de la ISP del país, NAHWAL y NPSHWUL (sector de la salud público y privado, respectivamente),  LUNAST (sector de la educación) y NTUPAW (trabajadores del sector público), colaboran en esta área. La combinación de su experiencia sindical les da una perspectiva mucho mejor sobre los actores estatales en los que deben centrarse y ya han realizado visitas a las comisiones parlamentarias y ministerios pertinentes

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