Ministra del Trabajo de Chile detalló a la Secretaria General de la ISP agenda laboral para el sector público

Pavanelli, que en la reunión estuvo acompañada por el secretario regional de la ISP, Jocelio Drummond; la secretaria subregional del Cono Sur, Verónica Prado; el co-presidente de la región Interamericana, Omar Autón; y representantes de la coordinadora chilena de gremios afiliados a la ISP, como Raúl de la Puente (Anef), Ana Bell (Anef), Gabriela Farías (Fenpruss) y Raúl Araya (Anejud) y el sindicalista uruguayo, Ismael Cortazzo (Ffose) y Mirtha Arias (Sitrama-Paraguay), cifró sus esperanzas en este nuevo gobierno, al tiempo de agradecer la invitación al Cambio de Mando llevado a cabo el 11 de marzo en el Congreso Nacional en Valparaíso.

Dijo que a nivel mundial las políticas de austeridad implementadas por los gobiernos “no han dado buenos resultados, al contrario, han creado condiciones peores para los trabajadores, por lo que esperamos que en el caso de Chile se pueda avanzar en una alternativa real para fomentar los derechos de los trabajadores”, enfatizando en la necesidad no sólo de avanzar en la reglamentación de la negociación colectiva, sino que también en el derecho a huelga para el sector público chileno.

Por su parte, la ministra Blanco, se comprometió a trabajar aquellos convenios ratificados por Chile y sentidos por los trabajadores como el convenio 87 y 151 de la OIT. “Estamos hablando de darle titularidad sindical a la negociación colectiva, acabar con el reemplazo, pero sin letra chica, de la extensión de beneficios para aquellos que se afilien a sindicatos que ya han negociado colectivamente", dijo la ministra.

Respecto al sector público, aseguró que en conjunto con los gremios del sector,  se estudiarán temas como la estabilidad laboral de los funcionarios públicos.

"Nosotros en la agenda de trabajo, en materia de los trabajadores del sector público, hemos abordado no sólo lo que es la organización del Estado y todo lo que tiene que ver con perfeccionar el sistema de alta dirección, incluso la creación de una dirección que va a evaluar lo que son las políticas y proyectos en el sector público", apuntó la ministra.

Asimismo, añadió que también se estudiarán "temas sentidos en el sector público como los temas de contratas, honorarios, cuál es la estabilidad que nosotros le podemos dar al empleo, cuándo estamos hablando de empleos permanentes en el caso de los honorarios, temas de negociación colectiva".

“Soy una convencida que para avanzar en la brecha de desigualdad que vive Chile, primero hay que emparejar la cancha entre trabajadores y empleadores, y como Estado no somos ajenos a ello”, enfatizó.

En ese sentido, dijo “nosotros entendemos nuestro rol también como empleador y quiero decirles que aspiramos a ser garantes para que hoy se pueda avanzar en empleos decentes, tanto en el sector privado como para el sector público”.

La secretaria de Estado sostuvo que con los gremios del sector público buscará avanzar en una agenda conjunta “lo que sin duda marca un antes y un después con respecto a la administración anterior, y como cartera laboral estamos disponibles para tener un diálogo abierto, franco y sincero durante todo el período de la administración de nuestra Presidenta Bachelet”.

En los temas en agenda mencionó las metas concretas para los 100 primeros días como la presentación del proyecto del multirut -que aprovecho de aclarar que no es mañana ante el Congreso-, capacitación de mujeres y jóvenes; en materia previsional y de jubilación y otros “esta administración va a trabajar propuestas, pero siempre con los actores incluidos”, puntualizó.

En términos de previsión social, Javiera Blanco dijo que "estamos hablando de no sólo presentar un proyecto de AFP estatal que le va dar más competitividad al mercado y va a permitir acceder a grupos que han sido postergados, sino que estamos hablando de iniciar un camino sin retorno para generar un espacio de reforma del sistema se pensiones".

Para eso la ministra señaló que " vamos a convocar a una comisión de expertos nacionales e internacionales para debatir y construir un nuevo sistema de pensiones en nuestro país".

Por su parte, el secretario regional, destacó la claridad de la exposición de la Secretaria de Estado, y valoró su predisposición al diálogo. “Quiero ofrecer toda la colaboración desde la ISP para avanzar en la reglamentación del convenio 151, que sólo tres países de Latinoamérica tienen reglamentado como es Argentina, Uruguay y Colombia”, dijo el representante de la ISP, al tiempo de puntualizar que “si avanzamos en Chile y Brasil en este tema, lograremos también hacerlo en otros países de la región.

La Ministra confirmo el interés a conocer las experiencias de la ISP y invitando a darle las contribuciones de los expertos ISP que han logrado resultados importantes en la región.

Durante la reunión, el presidente de la Anef (empleados fiscales), Raúl de la Puente se refirió a la situación de los empleados públicos y sus condiciones laborales, y destacó “que la derogación de la prohibición de la huelga en la negociación colectiva, es una de las demandas que volverá a instalar el gremio en la agenda con el gobierno”.

Por su parte, la presidenta de la Fenpruss (profesionales de la salud), Gabriela Farías, resaltó el hecho de que el Estado se asuma como empleador y de que en la agenda ministerial se releve los derechos colectivos del sector público.
“Este es un momento crucial para los trabajadores del sector público, pues a la luz de sus palabras y del programa de gobierno, se abre una ventana de posibilidades que con el anterior gobierno no tuvimos”, dijo la dirigenta refiriéndose al acuerdo que el ministro de salud no cumplió y al retroceso en materia de incentivo al retiro para los profesionales de la salud.

En tanto, el presidente de la Anejud (judiciales de Chile), Raúl Araya reivindicó los debes de su sector y dijo “esperamos también contribuir como empleados a mejorar la justicia y acercarla a la gente, para que no se diga que la justicia tarda, pero llega”.

Y agregó, que si bien como empleados del poder judicial, nunca lograron establecer una mesa de diálogo con la administración saliente, “esperamos avanzar con el actual Ministro de Justicia, dada su trayectoria y conocimiento de nuestro sector”.