Informe de Actividades ISP Interamérica 2015
04 Julio 2016
Informe de Actividades 2015
1- Conferencia Regional Interamericana (IAMRECON)
Ciudad de México, 20-24 de abril de 2015
A cada cinco años, la Internacional de Servicios Públicos realiza conferencias regionales, que reúnen las organizaciones sindicales afiliadas en las regiones en que actúa (África y Países Árabes; Asia-Pacifico e Interamérica), para definir los temas y acciones prioritarias para cada región en consonancia con el Plan de Acción Mundial de la ISP.
La más reciente Conferencia Regional Interamericana de la ISP (IAMRECON) fue realizada en abril de 2015 en Ciudad de México. Las actividades previas y la conferencia se realizaron de 20 a 24 de abril y contaron con la participación de aproximadamente 400 participantes de 32 países: la mayoría son delegados/as y observadores/as de las organizaciones sindicales afiliadas a la ISP, además de panelistas y demás invitados/as a los eventos.
En los días 20 y 21 de abril, se realizaron las reuniones de los sindicatos afiliados a la ISP organizados en los sectores: Salud, Municipales, Administración Central, Organismos de Control, Legislativos, Energía, Agua y Saneamiento, Auxiliares de la Educación, Aduanas y Judiciales. En estos grupos se analizaron las problemáticas sectoriales y las acciones concretas a desarrollar. La consigna fue traducir el Plan de Acción en propuestas concretas de trabajo.
En el día 21 de abril por la tarde se realizaron las reuniones para tratar de los temas transversales: Mujeres, Jóvenes, Combate al Racismo y la Xenofobia, LGBTI. Durante las reuniones sectoriales y transversales se elaboraron conclusiones a ser presentadas al plenario de la Conferencia de los días 23 y 24 de abril.
En el día 22 de abril, el trabajo de discusión y reflexión se trasladó a cuatro talleres temáticos que trataron sobre: Calentamiento Global, Fondos de Pensión, Tratados de Libre Comercio y Justicia Fiscal.
En los días 23 y 24 de abril se realizaron las actividades plenarias del IAMRECON. En el transcurso de las dos jornadas se debatieron las conclusiones y propuestas de las reuniones sectoriales, reuniones transversales y talleres temáticos. Luego de un profundo análisis y discusión se aprobó por aclamación el Plan de Acción 2015-2020 de ISP Interamérica que contiene cuatro ejes centrales:
I) Luchar contra la privatización, promoviendo las alternativas, impulsando la capacidad de nuestras organizaciones sindicales afiliadas para promover el valor y la contribución de los servicios públicos para el desarrollo local, nacional y regional. En ese sentido, la ISP considera que los impuestos justos y la justicia fiscal son elementos clave en la lucha contra la privatización, pues la tributación justa y progresiva es fundamental para financiar los servicios públicos de calidad, y para promover y mantener el carácter universal de los servicios públicos en consonancia con la justicia social y con los derechos humanos de todos/as los/as ciudadanos/as. Además, la ISP alerta para la amenaza de los Tratados de Libre Comercio a los servicios públicos y a los derechos de los/as trabajadores y de las comunidades, en la medida en que estos tratados tienden a privilegiar la ganancia de las corporaciones privadas en detrimento de los bienes públicos.
II) Mejorando derechos sindicales, construyendo solidaridad: Los sindicatos son organizaciones de derechos humanos y ellos dependen de los derechos más básicos - el derecho a la libertad de asociación y la libertad de expresión. Sin embargo, en el siglo XXI todavía estamos librando esta batalla por el derecho a formar sindicatos y el derecho a la negociación colectiva. La ISP continuará trabajando con sus sindicatos afiliados para combatir las violaciones de los derechos sindicales internacionalmente reconocidos a través de las acciones de solidaridad bien coordinadas en el escenario subregional, regional o mundial.
III) Ejercer influencia sobre la política global y la gobernanza local, actuando por la defensa y promoción de los servicios públicos de calidad y de los derechos sindicales de los/as trabajadores/as de los servicios públicos. Por ejemplo, identificando los desafíos y oportunidades para que los sindicatos afiliados de la ISP participen en consultas genuinas y en diálogo con instituciones intergubernamentales regionales tales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco de Desarrollo del Caribe (CDB), la Organización de los Estados Americanos (OEA), el MERCOSUR (Mercado Común del Sur), la Comunidad del Caribe (CARICOM) y otras instituciones regionales y subregionales. Las representaciones regionales de organismos de Naciones Unidas son también importantes puntos de contacto, sobre todo en relación con las cuestiones sectoriales y transversales como la salud (OPAS), mujeres (ONU Mujeres), desarrollo sostenible (PNUD), medio ambiente (PNUMA) y demás agencias y programas. Los procesos de integración regional (MERCOSUR, CARICOM, UNASUR, por ejemplo) son parte de la red de gobernanza regional y merecen la atención de los afiliados de la ISP: defendemos que los respectivos foros participativos deben incluir la participación, siempre que posible, de nuestros afiliados, evaluando constantemente la utilidad de estos foros para la defensa de los servicios públicos y de los derechos sindicales.
IV) Afiliación a sindicatos y crecimiento: debemos centrar nuestros esfuerzos entre nuestros afiliados para promover nuevas oportunidades para que los sindicatos se desarrollen, a fin de aumentar su capacidad de cabildeo político y de organización a través de herramientas que también ayuden a sindicalizar más trabajadores del sector público y, al mismo tiempo, fortalecerlos en su negociación colectiva y en el diálogo social. Es importante fortalecer los sindicatos de las Américas, asegurando su inclusión. Es importante mejorar y aumentar las estructuras democráticas, asegurar que existan planes de sucesión que preparen el ambiente para cambios saludables en el liderazgo y en donde la membresía esté involucrada y comprometida. En ese sentido, la ISP también reafirma su compromiso con el concepto y puesta en práctica de sindicatos inclusivos, que consideran y valoran la contribución política y la representatividad de las mujeres, de los/as jóvenes, de las minorías étnicas y raciales, y de la comunidad LGBTI.
Por fin, en su Plan de Acción 2015-2020 la ISP Interamérica llama la atención para el tema del desarrollo sostenible y para el importante rol de los servicios públicos en la construcción de sociedades justas y sostenibles, con trabajo decente y condiciones de vida digna para todas las personas y comunidades.
2- Curso: Promoción de la Libertad Sindical y la Negociación Colectiva en el Sector Público en América Latina
04 mayo a 17 julio 2015
Curso en modalidad online realizado conjuntamente por la ISP, la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) y la Oficina de Actividades para los/as Trabajadores/as de la Organización Internacional del Trabajo (ACTRAV OIT). El curso tuvo el objetivo de incentivar la formación de juristas especializados en derechos sindicales en el sector público, para reforzar las capacidades de las organizaciones sindicales en la promoción de la libertad sindical y negociación colectiva en el sector público en las Américas, en el marco de la aplicación de los Convenios 151 y 154 de la OIT.
La capacitación online tuvo inició en 04 de mayo y se finalizó en 17 de junio de 2015, con la participación de 139 dirigentes sindicales y asesores sindicales de 16 países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Concluida la fase online del curso, en seguida se realizó una secuencia de actividades presenciales nacionales en Brasil, Colombia, Chile y Paraguay con la participación masiva de delegados/as sindicales de ISP y de CSA, que culminó en un Seminario Regional Bipartito con la presencia de sindicatos y gobiernos realizado en Buenos Aires en los días 14 y 15 de septiembre de 2015.
Para más información:
OIT, CSA e ISP promueven el primer taller nacional del curso sobre negociación colectiva
CSA e ISP en alianza por los derechos sindicales en el sector público
3- Cumbre Financiamiento de la Democracia (Funding Democracy Summit)
Ottawa, Canadá. 15-17 junio 2015
El evento es una iniciativa impulsada por la organización sindical Association of Canadian Financial Officers (AFCO), afiliada a la ISP en Canadá, en el tema de la justicia fiscal y el combate a la corrupción desde la perspectiva de los/as trabajadores/as de los servicios públicos, como aspectos fundamentales para la manutención de la democracia y del ejercicio pleno de la ciudadanía.
La cumbre contó con activa participación de la ISP y sus sindicatos afiliados de diversos países, representantes de organizaciones no gubernamentales y del área académico, reunidos con el objetivo de elaborar alternativas concretas y prácticas para hacer frente al avance de la privatización y de los cortes de los servicios públicos que han sido promovidos por la agenda de austeridad en nivel global.
Para más información: Funding Democracy - Practical alternatives to global austerity
4- Reunión del Comité Regional de Combate al Racismo y la Xenofobia
São Paulo, Brasil. 17 agosto 2015
La reunión fue realizada con apoyo del Centro de Solidaridad AFL-CIO y en colaboración con el Instituto Sindical Interamericano para la Igualdad Racial (INSPIR). En los días 18 y 19 de agosto, el INSPIR celebró 20 años de existencia con la realización de su Conferencia Continental de Combate al Racismo en el Mundo del Trabajo, en que participaron representantes sindicales de la ISP.
En el día 17 de agosto, la ISP reunió los miembros del comité regional e invitados/as, con el objetivo de ampliar la lucha por la ratificación de los convenios internacionales contra la discriminación étnica y racial en el ámbito de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Además, el comité propuso la realización de una actividad en el tema del combate al racismo y la xenofobia durante el Congreso Mundial de la ISP en 2017, para promover el Decenio Internacional de los Afrodescendientes instituido por las Naciones Unidas.
Integran el Comité Regional de Combate al Racismo y la Xenofobia de la ISP Interamérica los/as representantes de sindicatos afiliados a la ISP de Caribe, Países Andinos, Centro América, Brasil, Con Sur y Estados Unidos. Esos/as representantes son personas identificadas con la lucha del movimiento negro y de los pueblos originarios de la región. Desde 2015, este comité impulsa una campaña por la firma y ratificación de las convenciones interamericanas A-68 y A-69 en los países de Américas y Caribe, en cooperación con el INSPIR, Centro de Solidaridad AFL-CIO y la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA).
Para más información:
Principales conclusiones de la reunión: Comité Anti-Racismo y Anti-Xenofobia
Americas Labor Coalition: 20-year champion of racial equality
5- Seminario Justicia Fiscal: que las transnacionales paguen lo justo
Buenos Aires, Argentina. 9-10 noviembre 2015
Realizado con el apoyo de la fundación Friedrich Ebert Stiftung (FES), el evento tuvo como objetivo profundizar el conocimiento sobre el tema de la tributación justa, que posibilita a los países recaudar los fondos necesarios para financiar los servicios públicos de calidad, con atención especial al no pagamento de impuestos de parte de las empresas transnacionales en los países en que actúan, a través de prácticas cómo la elusión fiscal y el uso de mecanismos como precios de transferencia y paraísos fiscal. El seminario contó con la participación de sindicatos afiliados de la ISP de América Latina y Caribe, especialistas académicos y de otras organizaciones de la sociedad civil que trabajan en tema de la justicia fiscal. La participación de otras organizaciones sindicales internacionales, cómo la UNI Global Union y la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA), ha sido estratégica para fortalecer alianzas entre las diversas voces del movimiento sindical y unir fuerzas en la defensa de sistemas tributarios justos en los países y en nivel global.
Para más información, haga clic aquí.
6- Reunión de Liderazgo de ISP sobre Privatización
Washington D.C., EUA. 2-3 diciembre 2015
El objetivo de esta reunión consistió en explorar vías de colaboración para intensificar la lucha contra el avance de la privatización en el mundo, enlazando las campañas nacionales con la dinámica regional y mundial. La reunión ofreció a los y las dirigentes sindicales de la ISP la oportunidad de poner en común sus experiencias y estrategias frente a los planes de privatización en todo el mundo y en los distintos sectores.
Los/as participantes acordaron compartir información, análisis y publicaciones para contribuir al establecimiento en la ISP de un almacén u observatorio de la privatización, que permita recopilar y distribuir con más eficacia información clave, noticias, análisis y documentos.
Para más información: Informe - Protejamos el bien comun de la privatización e la tercerización predatorias.
7- Proyecto: Violencia de Género en los Puestos de Trabajo
Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.
Con el apoyo de IMPACT, sindicato de trabajadores/as municipales afiliado a la ISP en Irlanda, se desarrolla en Cono Sur un proyecto sobre combate a la violencia de género en los puestos de trabajo del servicio público. En el transcurso del año fueron realizadas actividades presenciales con las mujeres de los sindicatos afiliados a la ISP en los respectivos países, para tratar del rol de los sindicatos ante el tema de la violencia de género y de las políticas públicas para prevenir y enfrentar ese tipo de violencia, incluyendo la producción de guías sindicales sobre eliminación de la violencia de género en los puestos de trabajo.
En 2015, las afiliadas de la ISP en Brasil produjeron el texto de su guía sindical, que fue lanzada en marzo de 2016. El material ha sido distribuido en las bases de los sindicatos brasileros y también fue traducido para los idiomas español e inglés.
Por medio del proyecto, la ISP ha tenido la oportunidad de llevar la temática a sus sindicatos afiliados, al mismo tiempo en que la experiencia de los sindicatos en cuanto al enfrentamiento de la violencia de género contribuye para la continuidad de la labor de la ISP por el establecimiento de un Convenio Internacional sobre la Violencia en el Lugar de Trabajo, que será discutido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2018.
Para más información:
ISP Brasil: Guía sindical sobre violencia de género en los puestos de trabajo