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Boletín Informativo de la ISP - Red de Trabajadores/as de Gobiernos Locales y Regionales/Sector Municipal - Julio 2017 ¿No aparecen imágenes? Versión web Nos complace compartir con ustedes el primer Boletín Informativo de nuestra Red de Trabajadores/as de Gobiernos Locales y Regionales/Sector Municipal. Este boletín recopila todas las noticias e informaciones sobre este sector, desde el lanzamiento de la Red, en septiembre de 2016. Envíennos sus noticias, testimonios y campañas a: lrg-municipal@world-psi.org, para que podamos compartirlas en todo el mundo, a través de nuestro sitio web, de nuestra página de Facebook y de este boletín de noticias. EDITORIALTres maneras en que los sindicatos hacen que las ciudades y las comunidades locales sean más equitativas e inclusivas Hacer que las sociedades y las economías sean equitativas e inclusivas ha sido la labor cotidiana de los sindicatos desde que se crearon, y continúa siéndola. Tres iniciativas sindicales resaltan especialmente por su naturaleza concreta, su poder transformador, y su relevancia y uso inmediatos para apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) y la Nueva Agenda Urbana (NUA). Éstas incluyen:
NOTICIAS GLOBALESLa CTM y la ISP traen a primer plano los derechos de los trabajadores/as municipales, en la CIT 2017En un debate público celebrado en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), una delegación de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), afiliada a la ISP, compartió la lucha que culminó con la aprobacion de la Ley Provincial 14.656 sobre relaciones laborales y negociación colectiva, en la provincia de Buenos Aires, conocida como “Ley de Paritarias”, y los problemas para su implementación, con más de 60 delegados y delegadas de la CIT de América Latina, África, Asia, Europa y países árabes. Una valoración sindical del documento final de Hábitat IIIEn octubre de 2016, más de 30.000 representantes de gobiernos nacionales, regionales y locales, sindicatos, empresas, instituciones académicas y sociedad civil se reunieron en Quito (Ecuador) para participar en la Conferencia Hábitat III (HIII), en la que los representantes de Estado adoptaron la Nueva Agenda Urbana (NUA, por sus siglas en inglés),, las líneas maestras de la ONU que servirán como referencia a las políticas de urbanización en los próximos veinte años. El texto final de la NUA está lejos de las reivindicaciones y recomendaciones de los sindicatos. La ISP presentó una declaración oficial, en nombre del Grupo de los Sindicatos y los Trabajadores, en el plenario de la Conferencia HIII, destacando las graves deficiencias y omisiones del documento final. La justicia fiscal y las ciudades inclusivas para la nueva agenda urbanaLa ISP acaba de publicar una nota informativa de la investigación que analiza distintas opciones que los gobiernos locales y regionales (GLR) tienen en su mano para financiar de manera sustentable Y progresiva los servicios públicos de calidad para las comunidades locales y enfrentar los desafíos que la rápida urbanización y las crecientes demandas plantean a los GLR, en el contexto de unos recursos menguantes, de la elusión fiscal corporativa y la creciente competencia fiscal entre ciudades y territorios. La nota informativa resume el documento para el debate, que está abierto a comentarios y contribuciones hasta finales de mayo de 2017. NOTICIAS REGIONALESEl agua de París gana el premio de servicio públicoHace siete años el Ayuntamiento de París recuperó la gestión pública del suministro del agua. Hoy ha recibido uno de los mayores galardones internacionales al servicio público, en una ceremonia especial de la ONU celebrada en La Haya. El premio está respaldado por numerosos estudios de peso que confirman los fracasos de la privatización y los beneficios del suministro público. Horas antes de la ceremonia, el Transnational Institute, la ISP y una amplia coalición de aliadas presentaron una exhaustiva publicación —La recuperación de los servicios públicos—, que incluye la remunicipalización de Eau de Paris como uno de los casos prácticos que mejor muestran cómo pueden las comunidades locales luchar por recuperar los bienes públicos. El galardón y la nueva publicación sirven como respaldo y como una prueba más que evidencia el fracaso de la privatización y los beneficios del suministro público La Ciudad de México logró alcances históricos en la primera Constitución de la Capital federalEl Sindicato único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), afiliado a la ISP, ha sido un actor esencial y ha dado un gran impulso al movimiento que llevó a la creación de la Asamblea Constituyente de la Ciudad de México y que resultó en la incorporación en el texto final de importantes avances a favor de los trabajadores/as de la capital federal y del movimiento sindical público y municipal. La nueva constitución incluye mejoras en la provisión de licencia de maternidad y Juan Ayala Rivero destaca los importantes alcances a favor de los trabajadores/as y movimiento sindical público y municipal obtenido por el SUTCGDMX en el texto final de la Primera Constitución de la Ciudad De México. paternidad, trabajadores informales y precarios, derechos de pensión y un salario mínimo vital. ASU firma un acuerdo de transición justa para los trabajadores de ENGIE HazelwoodEl 1 de mayo, el Gobierno del Estado australiano de Victoria anunció la firma del Acuerdo de Asociación para la Transferencia de Trabajadores de Latrobe Valley, un pacto histórico que garantiza una transición laboral equitativa a los trabajadores y trabajadoras del sector eléctrico, en el paso de una producción de energía con un uso intensivo de carbono, hacia una renovable y baja en carbono.El Acuerdo de Asociación para la Transferencia de Trabajadores de Latrobe Valley es un paso importante en la dirección adecuada, no sólo para el Estado de Victoria sino para toda Australia y puede servir de ejemplo para otros países. El Acuerdo de la COP21 sobre Cambio Climático, firmado en París en diciembre de 2015, insta a los gobiernos, e indirectamente a las compañías, a reducir sus emisiones de carbono, de acuerdo con las Contribuciones Previstas y Determinadas a Nivel Nacional (INDC). JICHIRO respalda a los sindicatos del sector público de MyanmarJICHIRO, afiliado de la ISP, ha apoyado el proceso de transición democrática en Myanmar desarrollando actividades de creación de capacidades junto con los sindicatos birmanos, sobre todo, en el sector de los servicios públicos. Sindicatos de Colombia negocian acuerdo tripartito de política pública de trabajo digno y decente en el Municipio de BelloEn abril 2017 el Municipio de Bello (Antioquia), Colombia, ha adoptado un acuerdo tripartito municipal de políticas públicas de trabajo digno y decente. El Sindicato Nacional de Trabajadores Estatales (SINTRAESTATALES), afiliado a la ISP, ha sido impulsando y negociando esteproceso desde 2012 insistiendo en la necesidad de que la Municipalidad de la Ciudad de Bello (Departamento de Antioquia) estableciera Políticas Públicas de Trabajo Digno y Decente, no solo en la institucionalidad pública sino también para todo el sector privado con asiento en su territorio. La ISP entrevistó al Presidente Nacional de SINTRAESTATALES, Darío Restrepo Valencia, también Secretario de Derechos Laborales y Sindicales de la CONTRAM-ISP-AMÉRICAS, sobre el proceso que desembocó en este avance para el movimiento sindical de Colombia, y las lecciones que podemos sacar de esta experiencia. Argentina: trabajadores municipales se movilizan para obtener derechos de negociación colectivaLa Ley de Paritarias representa un importante logro del movimiento sindical de gobierno local y regional/municipal y del sector público argentino: reconoce los derechos de negociación colectiva de los trabajadores/as del sector municipal en la provincia de Buenos Aires (la provincia más extensa y poblada del país) Sin embargo, en Argentina, al nivel municipal, la negociación colectiva regulada por el derecho colectivo deltrabajo no existe en la mayoría de las 2189 municipalidades argentinas y sigue parcial y formalmente establecida solamente en 44 de los 135 municipios de la Provincia de Buenos Aires, donde se aplica la Ley de Paritarias. la Organización International del Trabajo (OIT) que han sido ratificados por Colombia. Alrededor de 40 dirigentes de sindicatos colombianos, representantes de 12 organizaciones y provenientes de 16 municipios, compartieron experiencias exitosas de negociación colectiva, lograron identificar estrategias y acciones a desarrollar de manera conjunta e integrar las prioridades de la Red Mundial de Trabajadores de Gobiernos Locales y Regionales/Municipales de la ISP y su Carta correspondiente. La ISP apoya la lucha de NULGE por la autonomía de los gobiernos locales nigerianosLa disolución del gobierno local ordenada por los gobernadores, en colaboración con asambleas estatales, ha provocado un rechazo generalizado, así como la no transferencia de los fondos federales a los gobiernos municipales (que es responsabilidad de los gobiernos estatales), lo cual les impide pagar los salarios del personal y ofrecer servicios a la comunidad. El sindicato de empleados municipales, NULGE, acaba de convocar una serie de concentraciones en todo el país para reivindicar una mayor autonomía municipal. "Un día": una serie de videos de la ISPEl equipo de Comunicaciones de la ISP lanza una serie de videos sobre la vida diaria y la dedicación de los trabajadores/as del sector público y el valor que aportan a sus comunidades. El equipo de la ISP visitará unos diez países, en cinco continentes, y entrevistará a profesionales de todo el espectro cubierto por las afiliadas a la ISP, con la ayuda de los sindicatos participantes y del personal de la ISP, en la medida de lo posible. El primer video se filmó en Roma y Siena (Italia) facilitado por la afiliada a la ISP CGIL Funzione Pubblica (CGIL-FP). Canadá: Cuando lo privado se vuelve público, la comunidad sale ganandoHace cinco años, el municipio de Conception Bay South (Provincia de Terranova y Labrador, Canadá), se enfrentaba a varios problemas con su servicio privatizado de recogida de residuos sólidos. Las quejas se multiplicaban al igual que los costes. En 2011, el Ayuntamiento aprobó la remunicipalización del servicio, poniendo fin a un contrato de 30 años. En la actualidad, tras cinco años de periodo de prueba con buenos resultados, se ha decidido que el servicio siga siendo público. “Todos salen ganando”, dice Terri-Lynn Cooper, presidente del CUPE 3034. OTROS BOLETINES DE NOTICIAS DE SINDICATOS GLR/MUNICIPALPUBLICACIONES Y MATERIALESVean esta serie de video entrevistas con dirigentes y representantes sindicales, miembros y expertos de la Red Mundial de Trabajadores/as de GLR/Municipal de la ISP, explicando los desafíos que afrontan en sus países, las iniciativas y buenas prácticas para combatirlos. EVENTOS 110 años después del congreso inaugural de la ISP, los trabajadores y trabajadoras de todo el mundo se reunirán en Ginebra, Suiza,del lunes 30 de octubre al viernes 3 de noviembre de 2017 para construir alternativas basadas en el poder de las organizaciones sindicales y combatir por nuestra más firme convicción: ÚNANSE A LA RED GLR/SECTOR MUNICIPAL Por favor, compartan este boletín y animen a sus colegas y compañeros/as de trabajo a suscribirse al Boletín de la Red de Trabajadores/as de GLR/Municipal, disponible en inglés - francés o español. Si no desea seguir recibiendo este boletín, puede cancelar su suscripción aquí. Únanse grupo de la ISP en Facebook para los trabajadores/as GLR/Municipales. Compartamos infor-mación, iniciativas de éxito y buenas prácticas. |