L’ISP s’est depuis longtemps engagée dans la lutte pour la justice sociale et économique. Aucun travailleur ou travailleuse ne doit être victime de discriminations fondées sur des questions qui ne sont pas liées à ce qu’il fait sur son lieu de travail. Pourtant, des millions de travailleurs/euses dans le monde sont chaque jour la cible de ce genre de discriminations. Ils sont victimes de discriminations fondées sur le sexe, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, un handicap, la nationalité, la religion et d’autres facteurs qui distinguent certaines personnes des principaux groupes de la société.

Si le mouvement syndical veut se consolider davantage, il doit développer sa capacité à syndiquer tous les groupes qui composent une société diversifiée. L’ISP œuvre en faveur de la promotion de l’égalité des chances, la lutte contre la discrimination, la promotion de la discrimination positive en vue de régler les discriminations passées.

L’action de l’ISP en faveur de l’égalité des chances couvre les domaines suivants :

Egalité des genres	Jeunes travailleurs(euses)
Equité salariale	Travailleurs(euses) handicapé(es)
Protection de la maternité  (en anglais)	Peuples indigènes et tribaux  (en anglais)
Migration internationale et travailleuses de la santé	Travailleurs(euses)LGBT
Les femmes et l'économie informelle  (en anglais)	Racisme et Xénophobie

Eau, Femmes et Travail - Campagne du 8 au 22 mars 2007