Noticias ISP es un boletín informativo mensual que sintetiza los nuevos desarrollos relativos a la acción del personal y de los activistas de los sindicatos que representan a los/as trabajadores/as de los servicios públicos. Para suscribirse a Noticias ISP, sírvanse escribir a communications@world-psi.org especificando el idioma deseado en la parte ‘asunto’ de su mensaje: “Inglés”, “Francés”, “Español”, “Japonés” o “Ruso”. Abajo encontrarán una selección de informaciones extraídas de ediciones recientes de Noticias ISP. También pueden descargar la última edición del boletín en formato PDF haciendo clic aquí.

Huelga del sector público en Suráfrica: Hay dinero para la Copa Mundial, pero no para el personal del sector público

El 18 de agosto, más de un millón de miembros de sindicatos del sector público de Suráfrica se declaró en huelga, exigiendo incrementos salariales y cambios en las subvenciones de vivienda y los subsidios médicos. El 21 de agosto, el gobierno obtuvo un mandamiento judicial que prohibía la continuación de la huelga nacional. Otra resolución judicial impidió que la policía se sumara a la huelga, después de que el Sindicato de derechos civiles en la policía y las prisiones (Police and Prisons Civil Rights Union) declarara que sus 145.000 miembros convocarían una huelga de solidaridad el 28 de agosto. Las afiliadas de la ISP han jurado  que continuarían su suspensión de labores para sustentar sus reivindicaciones. Más información (en inglés) y fotos: pulsar aquí.

Foto: Miembros de sindicatos de servicios de educación, salud y afines convocan huelga en Suráfrica.

Día Internacional de Acción por Swazilandia, 7 de septiembre

El 7 de septiembre de 2010, la Internacional de Servicios Públicos (ISP) manifestará, conjuntamente con activistas de derechos humanos de todo el mundo, su solidaridad con nuestros compañeros y compañeras de Swazilandia en apoyo a su exigencia de democracia. La ISP y sus afiliadas seguirán oponiéndose a la promulgación de la Ley sobre servicios públicos    (Public Services Bill), que impediría que el personal de servicios públicos fuera integrante activo de sindicatos. 

Swazilandia está gobernada por la última monarquía absoluta de África. El país ha permanecido en estado de emergencia 37 años; la disidencia democrática está prohibida, y los activistas sindicales y de derechos humanos en pro de la democracia son sometidos sistemáticamente a violencia, intimidación y acoso.

Visión sindical de la CSI: Swazilandia: el lado represivo de una monarquía absoluta

Mayores detalles en inglés en: www.world-psi.org/swaziland

Campaña por la equidad en el trabajo en Nueva Zelanda

El 16 de agosto de 2010, el gobierno de Nueva Zelanda sometió dos nuevos proyectos de ley al Parlamento, con el fin de modificar drásticamente la legislación de empleo en el país. Si se aprueban, esos cambios suprimirán derechos laborales, recortarán los salarios, reducirán las vacaciones y limitarán el derecho de ausencia por enfermedad. La afiliada de la ISP, Asociación neozelandesa de servicios públicos [New Zealand Public Service Association, NZPSA] ha emprendido con entidades aliadas la campaña por la Justicia en el Trabajo.   http://www.psa.org.nz/Campaigns/FairnessAtWork.aspx.
Para acceder al vídeo del mitin de la NZPSA entrar en: http://www.youtube.com/watch?v=8cwzbF1M4Kk

El sindicato chileno de Hacienda anuncia una huelga nacional

La afiliada chilena de la ISP, Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), anunció que convocaría una huelga nacional de 24 horas el 26 de agosto, como protesta por el despido de más de 2.500 empleados y empleadas públicos por el gobierno del presidente multimillonario Sebastián Piñera, que tomó posesión de su cargo en marzo. La ANEF se proponía movilizar a 80.000 empleados públicos en todo el país.   

El presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, dice: “El motivo central de esta suspensión de labores es que el presidente prometió que no habría más despidos; pero ya han perdido su empleo 2.500 personas, y el personal de otras dependencias públicas está en peligro.” 

Más detalles: www.anef.cl/portal/

Sindicatos decididos a proteger el Servicio Nacional de Salud del Reino Unido

UNISON ha anunciado que recurrirá a los tribunales para impedir las modificaciones gubernamentales del Sistema Nacional de Salud del Reino Unido (NHS en siglas inglesas). UNITE, otra afiliada británica de la ISP, también apoya la campaña de coalición de federaciones al NHS. Karen Jennings, jefe de la sección de salud de UNISON, acusó al ministerio de Salud de no cumplir su deber legal de consultar a las partes interesadas antes de efectuar recortes. “El white paper (libro blanco) contiene cambios radicales del NHS y de la forma como se ha de administrar. Los estatutos del NHS consagran el principio de que la población, el personal y los sindicatos tienen un derecho absoluto de ser consultados”, explica.     
Mayores detalles en inglés en: NHS Support Federation

Prestigiosa distinción otorgada a sindicatos egipcios

La vicepresidenta ejecutiva de la federación AFL-CIO, Arlene Holt Baker, felicita a Kamal Abbas (izquierda), y a Kamal Abu Eita. Los dos recibieron el Meany-Kirkland Award en nombre del movimiento sindical egipcio.

En agosto de 2010, la American Federation of Labor (AFL-CIO) honró a las valerosas mujeres y hombres del movimiento obrero de Egipto con el George Meany-Lane Kirkland Human Rights Award. La distinción fue recibida por Kamal Abu Eita, presidente del Sindicato general independiente de trabajadores de la autoridad de impuestos sobre bienes raíces [Independent General Union of Real Estate Tax Authority Workers], el primer sindicato independiente de Egipto en más de 50 años, y  Kamal Abbas, coordinador general del Centro de servicios sindicales y a los trabajadores [Centre for Trade Union and Worker Services].

Los miembros de la RETA votaron por la formación de un sindicato independiente a fines de 2008, después de una huelga nacional y una ocupación por toma que duró 12 días, organizada por los recaudadores de impuestos municipales. Sin embargo, el sindicato no fue reconocido oficialmente por el gobierno egipcio hasta abril de 2009. Abu Eita señala que los recaudadores ganaron la batalla a pesar de violentas tácticas de destrucción del sindicato empleadas por el gobierno.

“El premio seguirá ayudándonos y apoyándonos”, declara, agregando que la admisión de la RETA a la ISP como nueva afiliada es otra importante muestra de apoyo para el sindicato.

Más detalles en inglés en: http://blog.aflcio.org/2010/08/09/egypts-workers-struggle-to-keep-unions-free/

Datos actualizados de la afiliación de la Internacional de Servicios Públicos

En agosto de 2010, la ISP tiene 650 sindicatos afiliados en 148 países y territorios, que representan a un total de 20 millones de mujeres y hombres que trabajan en servicios públicos de todo el mundo. De esos sindicatos, 127 se encuentran en África y los Países Árabes, 117 en Asia-Pacífico, 223 en Europa y 179 en la Región Interamericana, además de 4 afiliadas internacionales. Actualmente se están considerando 22 solicitudes de afiliación a la ISP.    

Misión de “Justicia para Colombia”

El Secretario General de la ISP, Peter Waldorff, visitó Colombia  entre el 20 y el 24 de julio de 2010, como parte de una misión organizada por ¨Justice for Colombia¨  organización creada por varios sindicatos británicos, organizaciones no gubernamentales y miembros del Parlamento Europeo.
La misión tuvo como propósito verificar la situación y promover los derechos sindicales, el respeto por la vida y la integridad de los sindicalistas y el respeto por los derechos humanos en Colombia. Igualmente, la misión ha solicitado entrevistarse con altas autoridades del gobierno de Colombia, entre éstas, con el Presidente de la República y con el  presidente electo, que se posesionará el 07 de agosto de 2010.
Varios dirigentes de organizaciones de Colombia afiliadas a la Internacional de Servicios Públicos han sido amenazados de muerte por el grupo paramilitar Las Águilas Negras. Al mismo tiempo, nuestros sindicatos están combatiendo la intensificación de las políticas de privatización de servicios públicos como la distribución del agua.
En los próximos meses también realizarán visitas de solidaridad a Colombia otras organizaciones afiliadas a la ISP, entre éstas UNISON, Ver.di, el Sindicato de Empleados/as del Gobierno y de Servicios de Columbia Británica, y el Canadian Union of Public Employees.

¡Ayuda a las afiliadas colombianas en su lucha contra la privatización del agua!

SINTRACUAVALLE, una de las afiliadas colombianas de la ISP, ha dado la voz de alarma sobre el proyecto de privatizar la sección comercial de la empresa pública de agua, Acuavalle.
La preocupación sobre este asunto por parte del sindicato es por el hecho de estar dividiendo los componentes de Acuavalle en entidades públicas y privadas, cuya consecuencia probable será un aumento de precios para el consumidor. Por ejemplo, al privatizar parte de la empresa Acueducto de Bogotá, aumentaron las tarifas hasta en un 126%.
Rogamos apoyar al sindicato en su campaña contra esta privatización, escribiendo a la administración de Acuavalle para exhortarle a que devuelva al sector público todos los componentes de Acuavalle. A continuación hay una carta modelo y la carta que la ISP ha enviado a la administración de Acuavalle.

¡Meryem fue liberada!

Nos complace anunciarles que la sindicalista turca Meryem Özsögüt salió de la cárcel. Esta noticia nos fue comunicada por su sindicato, SES, con la precisión de que el juicio en su contra continúa, lo cual significa que debemos seguir atentos a su situación. También recibimos un mensaje de Meryem, quien agradece a la ISP y sus afiliadas por la solidaridad que le demostraron. Esta solidaridad le ayudó a mantener la esperanza en la cárcel y contribuyó sin duda a su liberación. Invitamos a las afiliadas de la ISP a seguir ejerciendo presiones para que las autoridades turcas garanticen la justicia y la libertad para Meryem y sus compañeros sindicalistas que aún están encarcelados.
Por favor, seguir apoyando nueva campaña de Labourstart sobre la persecución judicial de sindicalistas turcos: http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=733 Rogamos publicitar esto lo más ampliamente posible: hasta la fecha se cuenta con solamente 1.523 firmas y varios sindicalistas siguen en prisión.
La ISP trabaja también con otras federaciones sindicales internacionales, la CES y el Centro Internacional para los Derechos Sindicales sobre este problema, y ha iniciado colaboración con Amnistía Internacional.  Rogamos actuar ahora para que se ayude a lograr la libertad de nuestros compañeros y compañeras, poniendo fin a la ola de demandas judiciales en Turquía.
Para mayor información sobre la situación y lo que se puede hacer para ayudar, ver el sitio web de la ISP: http://www.world-psi.org/es/turquia2010. 

7 de septiembre: Día Mundial de Acción a favor de Suazilandia

En la Conferencia Internacional del Trabajo realizada en Ginebra en junio de este año, se censuró a Suazilandia por su historial de violación flagrante y sistemática de los derechos humanos y sindicales. Se está solicitando a las organizaciones internacionales, incluyendo la Comunidad para el Desarrollo del África Meridional (SADC), presionar al régimen monárquico de ese país para que ponga fin a los allanamientos, detenciones ilegales y tortura.
El 7 de septiembre será la primera ocasión en que se realice un día de acción mundial a favor de Suazilandia. La ISP hace un llamado a sus afiliadas de todo el mundo para que apoyen el presente llamado a la acción para lograr democracia y respeto por los derechos humanos y sindicales en ese país.
Detenga el proyecto de ley sobre los servicios públicos en Suazilandia
Acción para África Meridional (ACTSA) también ha lanzado un llamado de acción urgente y una petición para detener el proyecto de ley sobre los servicios públicos en Suazilandia. El gobierno de Suazilandia quiere introducir una ley que haría ilegal que un funcionario público converse sobre temas que se considere "políticos” o que se relacione con algún grupo que se califique de “político”. El 7 de septiembre, que es el primer día de acción mundial a favor de Suazilandia, se entregará la petición al Alto Comisionado. Para mayor información al respecto, ver: http://www.actsa.org/page-1223-Swaziland.html

No a las medidas de austeridad: dar prioridad a los puestos de trabajo y al crecimiento

El 29 de septiembre de 2010, la Confederación Europea de Sindicatos va a realizar un Día de Acción Europea con el tema “¡No a las medidas de austeridad: prioridad para los trabajos y el crecimiento! ", que incluirá una manifestación a nivel europeo en Bruselas e iniciativas sindicales en otros países de este continente para protestar contra las medidas de austeridad impuestas recientemente por muchos gobiernos de Europa. Los sindicalistas exigen planes de recuperación que promuevan puestos de trabajo de buena calidad y crecimiento económico.
Con el fin de procurar crecimiento sostenible, la CES hace un llamado para que:
• Se aplique un impuesto a las transacciones financieras para así garantizar una política de inversión en el sector público.
• Que se elaboren políticas industriales sostenibles y dinámicas basadas en el crecimiento con bajas emisiones de carbono,
• Que mejore la coordinación fiscal y la transparencia, con el fin de evitar el dumping social en Europa.
La página web de la CES contiene mayor información sobre el evento, y materiales que se pueden usar, incluyendo un cartel y un folleto en inglés, francés y alemán, Ver http://www.etuc.org/a/7407.

Dave Prentis reelecto como Secretario General de UNISON – Angela Lynes es la nueva Presidenta de UNISON

Dave Prentis, el Presidente de la ISP, ha sido reelecto como Secretario General de su sindicato, UNISON. Obtuvo el 67,2% de los votos postales emitidos por los miembros el 22 de junio. En la Conferencia Nacional de UNISON, realizada en Bournemouth, Reino Unido, a fines de junio, Dave exhortó a los delegados con un llamado a defender los servicios públicos: “Vamos a movilizarnos. En las ciudades y pueblos de todo el país vamos a organizar reuniones y manifestaciones públicas. Vamos a establecer alianzas duraderas con la comunidad para defender nuestros servicios públicos… Vamos a promover un programa económico, político y social diferente.”
Angela Lynes, funcionaria de la Municipalidad de Glasgow, fue elegida Presidenta de UNISON por el período 2010-2011. En el discurso que ofreció a los delegados de la Conferencia, puso énfasis en la unidad sindical: “En UNISON es posible que trabajemos en diferentes sectores y que tengamos diferentes patrones. Es posible que tengamos identidades diferentes y hablemos con acento diferente. Es posible que varíen nuestra vida familiar y responsabilidades.  Sin embargo, este año he observado que en todas partes donde yo he estado, todos enfrentamos los mismos problemas. Tanto en Londres como en Glasgow, un despido no deja de ser despido. Los cortes de los servicios se sienten tanto en la administración local como en el servicio de salud. Seas gay o seas heterosexual, la congelación salarial te afecta igual, porque nuestros problemas son los mismos. Y ahora, más que nunca, debemos unirnos y hacer que nos oigan. Somos un millón de personas que protestan, pero somos un solo sindicato. Y vamos a demostrar que tenemos vigor de lucha.”
Para mayor información sobre la Conferencia de UNISON, ver: http://www.unison.org.uk/conference2010/index.asp

Siguen violando los derechos sindicales en Ucrania

"¿Donde està el gas barato de Ucraina?"

El Presidente Khara también censuró la detención y arresto administrativo, que se produjo el día 13 de julio, de Varlerii Stepanovych Varych, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Kiev. La FPU considera que esta detención viola la legislación de Ucrania que protege los derechos y libertad humanos y civiles. Ha solicitado al Fiscal General de Ucrania señalar cuál es la razón de la detención de Varych, y ha pedido que el Ministro del Interior de Ucrania realice una investigación oficial. Señaló al respecto: “Este tipo de acción ilegal es dañino para la autoridad del sistema judicial de Ucrania, y socava la credibilidad, objetividad e imparcialidad de los fallos que se emiten.”
El 16 de julio, representantes del Sindicato de Trabajadores de la Salud y del Sindicato de Empleados Públicos establecieron un piquete en la Comisión Nacional de Regulación de la Energía Eléctrica (NERC) por haber aprobado un reglamento que exige un aumento del 150% del precio del gas a nivel nacional a partir del 1° de agosto de 2010. Grygorii Osovyj, Presidente Adjunto de la FPU,  señaló que este aumento viola el Reglamento 184 del 24 de febrero del Gabinete de Ministros, que exige que en 2010 no cambie el precio del gas para la población. Además, un Acuerdo General firmado entre los sindicatos y el gobierno anterior señala que "el precio del gas podrá aumentarse solamente después de consultación con los sindicatos."
Los sindicatos creen que se tomó esta decisión después de que el Fondo Monetario Internacional (FMI) solicitara reducir el nivel de protección social y el sistema de seguridad social. El FMI ha hecho recomendaciones al gobierno de Ucrania sin tomar en cuenta la verdadera situación socioeconómica del país. Otro ejemplo es el propuesto aumento de la edad para jubilación, a pesar de que la esperanza media de vida de muchos ucranios es inferior a la actual edad de jubilación (62,3 años para los hombres).
Los sindicatos están dispuestos a tener conversaciones con las autoridades, pero tomarán nuevas iniciativas si se sigue violando sus derechos.

Únete a la Semana Mundial de Acción del derecho humano al agua y saneamiento

La Internacional de Servicios Públicos (ISP) solicita que las organizaciones afiliadas tomen medidas inmediatas sobre la resolución que se va a presentar ante la Asamblea General de la ONU, llamada Derecho humano al agua y saneamiento. Al identificar el agua y saneamiento como un derecho humano, esta histórica resolución constituye un paso crítico para abordar el sufrimiento y los fallecimientos que son consecuencia de no contar con agua limpia y saneamiento. Muchos sindicatos afiliados a la ISP, junto con otras organizaciones afines, apoyan el derecho al agua y saneamiento.

La resolución señalada ha sido presentada en forma oficial por el gobierno de Bolivia y por otros 23 países miembros copatrocinadores. Los países miembros de la ONU estudiarán la resolución el día miércoles 28 de julio: por lo tanto es importante actuar rápidamente en forma colectiva para que se apruebe la resolución con una fuerte mayoría.

Se señalan a continuación las iniciativas que se pueden tomar para presionar a su gobierno, tanto internamente en su país, como a su representante en las Naciones Unidas:

• Enviar una carta a su gobierno, exigiendo que apoye el derecho humano al agua y saneamiento. Haga clic aquí para ver una carta modelo que pueden enviar.
• Animar a sus delegados locales, regionales y nacionales para que firmen una declaración de apoyo a la resolución, pidiendo que la hagan circular ampliamente en sus redes. El martes 27 de julio, el día antes de la votación, la lista de signatarios se presentará en una conferencia de prensa en las Naciones Unidas. Entonces es importante pedir que sus delegados elegidos la a firmen en seguida. Los representantes elegidos pueden hacer clic aquí para leer la declaración pública y agregarle sus nombres a la misma.
• Enviar un e-mail directamente a los delegados de su país en la ONU. Use el sistema de alerta de acción urgente en línea del Proyecto Blue Planet que figura aquí.
• Publicar un comunicado de prensa en su país para tratar de llamar la atención; un comunicado de prensa modelo se puede ver aquí.
• Firmar la carta abierta que apoya el derecho humano al agua y saneamiento. Se puede acceder aquí a la carta abierta.

¡Éste es un asunto urgente, así que rogamos tomar un momento para actuar hoy mismo! Se puede encontrar mayor información en el sitio web del Proyecto Blue Planet, en la siguiente dirección: http://www.blueplanetproject.net/RightToWater/7days.html

Afiliadas de la ISP asisten a Conferencia en Viena sobre SIDA

La delegación de CUPE

La ISP estuvo representada por sus organizaciones afiliadas en la XVIIIa Conferencia Internacional sobre SIDA realizada en Viena. Asistieron a esta Conferencia Jean-Marie Ndi, del Sindicato de Trabajadores de la Salud y Farmacia de Camerún, junto con Daley Hope (UNISON, Reino Unido), Adriana Bueno (FESPROSA, Argentina) y cuatro participantes de CUPE, Canadá: Michael Butler, Sue Roth, Gloria Lepine y Trevor Gray.

Para mayor información sobre la Conferencia, ver: http://www.aids2010.org/

Una federación nueva: Global Unions de las Américas

El 6 de julio, se realizó en Montevideo, Uruguay, una asamblea de 10 federaciones sindicales internacionales y la CSI, en la cual se decidió establecer el Consejo Global Unions de las Américas (CGU-Am). El nuevo Consejo permitirá lograr una perspectiva regional de los desafíos que enfrentan los sindicatos a nivel mundial, "aportando así su experiencia, visión y militancia a la estrategia del nuevo internacionalismo sindical”, según palabras de Victor Báez, Secretario General de la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA).
La ISP estuvo representada por Jocelio Drummond, Secretario Regional Interamericano, que dijo: “Este es otro paso en el proceso que se inició con la fundación de la CSA en 2008. Este nuevo Consejo Global Unions de las Américas tendrá mayor capacidad para responder a los desafíos que presenta la globalización para la clase trabajadora.”
Agregó lo siguiente: “Para las federaciones internacionales es imposible pensar en términos sectoriales sin pensar en términos internacionales. Por esta razón, la CSA dará prioridad a cuestiones tales como las instituciones financieras, el quehacer de las corporaciones transnacionales y las constantes violaciones de los derechos sindicales en los países de la región.”
La CSA se reunirá por lo menos una vez al año. Para mayor información al respecto, ver aquí.

Japón: RENGO firma acuerdo con el Partido Democrático sobre procedimientos estratégicos en las relaciones laborales

El 17 de junio, Nobuaki Koga, Presidente de RENGO (Confederación Sindical del Japón) y el Primer Ministro Naoto Kan, firmaron un acuerdo sobre compromisos en cuanto a conductas estratégicas y una mayor cooperación. El acuerdo señalado incluye lo siguiente:
• Aplicación de medidas económicas para crear puestos de trabajo, desarrollo de recursos humanos/capacitación y reanudación del crecimiento.
• Establecer reglas sobre “trabajo decente” por medio de una “Carta de Empleo”.
• Reforzar el sistema de seguridad social, incluyendo acceso al empleo, un sistema de beneficios para apoyar el nivel de los ingresos, beneficios de jubilación y mejor atención médica.
• Lograr un buen equilibrio entre la vida laboral y familiar, con asistencia para el cuidado de los niños, reforma del sistema de impuestos, y promoción de una nueva política para el sector público.
Para mayor información:  http://www.jilaf.or.jp/English-jilaf/mbn/2010/027.html.

Reunión de la ISP con el Banco Asiático de Desarrollo

A principios de julio, la ISP participó, junto con el Banco Asiático de Desarrollo (ADB), en un ejercicio de revisión de las políticas de comunicaciones. La ISP estuvo representada en la reunión por Greg McLean (Australian Services Union) y Rajeshewar Singh (Fiji Public Services Association). La delegación de la ISP planteó asuntos como los siguientes:
• Disponibilidad y transparencia de la información
• La importancia de que el ADB tenga una aproximación constante en cuanto a sus relaciones con la sociedad civil, con los sindicatos y con las personas afectadas por las decisiones del ADB
• Las recomendaciones de los comités del ADB deberían ser vinculantes
Las reuniones sobre políticas de consultación seguirán hasta agosto, cuando se elabore un documento provisional sobre las políticas correspondientes. En caso necesario, se realizará una segunda ronda de reuniones con las partes interesadas clave.
Para mayor información, ver:  http://gmpsiaprec.blogspot.com/

Convenio Marco europeo para la prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector hospitalario y sanitario

El 7 de julio, los interlocutores europeos para los servicios de salud presentaron a la Organización Internacional del Trabajo un Convenio Marco para la prevención de lesiones causadas por objetos punzocortantes en el sector hospitalario y sanitario.
El acuerdo fue redactado por la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (FSESP) y la Asociación Europea de Empleadores del Sector Hospitalario y Sanitario (HOSPEEM). Se implementará a través de la Directiva 2010/32/EU del 10 de mayo de 2010 del Consejo de la UE, y será vinculante en la Unión Europea y el Área Económica Europea.
Carola Fischbach-Pyttel, Secretaria General de la FSESP, explicó los antecedentes de la directiva señalada, indicando que los países miembros tenían tres años para implementar el convenio a través de su legislación nacional. Karen Jennings, ex Presidenta del Comité de Servicios Sociales y de Salud de la FSESP, que realizó un importante papel en las negociaciones con los empleadores, dijo lo siguiente: “Hemos logrado un texto, redactado en forma conjunta por las partes involucradas en estas prácticas, que refleja la realidad, y donde ambas partes reconocen que hay un problema y han acordado tomar las medidas necesarias.”
Este Convenio Marco tiene como objetivo lograr que el ambiente de trabajo sea lo más seguro posible para los empleados del sector, procurando evitar lesiones de los empleados causadas por todo tipo de instrumento punzocortante. Contiene una aproximación integral al problema, estableciendo políticas de evaluación y prevención de riesgos, formación, información, sensibilización y supervisión. Godfrey Perera, Secretario General de HOSPEEM, dijo al respecto: “Este convenio es un buen ejemplo de cuán rápidamente se pueden lograr las cosas cuando los interlocutores sociales trabajan en forma conjunta, en confianza y comprensión mutuas. Trabajando en forma conjunta, tenemos una función esencial en cuanto a reducir los accidentes en el lugar de trabajo.”
Esta directiva está a disposición en la European Official Journal, con enlaces a traducciones en 23 idiomas. La FSESP también ha traducido el Convenio Marco al ruso http://www.epsu.org/a/5651 (este idioma no se ofrece en el sitio web de la UE).

Bienvenida para la mujer en la ONU

El 2 de Julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas dio un paso histórico al votar unánimemente en favor de crear una nueva entidad para acelerar el trabajo que se hace para responder a las necesidades de la mujer y jóvenes de todo el mundo.
La resolución que establece la nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”, es el resultado de años de negociaciones entre los Estados miembros de la ONU y el movimiento mundial de las mujeres que abogan por sus derechos. La ISP, IE y la CSI han apoyado la campaña desde sus inicios, con el fin de procurar que se escuche a la mujer trabajadora.
En una declaración en la cual señaló que acogía con beneplácito la medida, Ban Ki-moon, Secretario General de la ONU dijo que agradecía a los países miembros que han dado este importante paso adelante en favor de las mujeres y jóvenes de todo el mundo. Afirmó que ONU Mujeres impulsará el trabajo que realiza la ONU para promover la igualdad de género, ampliando las oportunidades y poniendo fin a la discriminación contra la mujer en todo el mundo.

Pensiones de jubilación decentes para los/las enfermeros/as

En una nueva publicación, donde se destacan los problemas que se presentan al intentar el logro de una pensión de jubilación adecuada y reemplazo de los ingresos de los/las enfermeros/as, especialmente en el caso de quienes tengan una situación de empleo *atípica* o “no estándar”. También sugiere una serie de problemas que existen, y preguntas que debería plantear el personal antes de decidir si va a afiliarse a un programa de pensiones, y cómo hacerlo.
La autora del informe, Hedva Sarfati, basó su estudio en información que obtuvo de organizaciones afiliadas a la ISP. La publicación señalada es de especial interés para sindicalistas de cualquier sector encargados de las negociaciones sobre términos y condiciones de pensiones de jubilación, o para sindicalistas individuales que quisieran comprender mejor esta complicada materia.
La publicación está a disposición aquí (en inglés solamente): http://www.ichrn.com/publications/policyresearch/ICHRN-Pensions.pdf 
 

Petición contra la piratería marítima

La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), ha decidido patrocinar una petición electrónica a nivel mundial contra la piratería marítima.
La piratería en el mar siempre ha constituido un peligro para la vida de los marineros, pero el reciente aumento de los ataques por piratas en la región de Somalia ha llamado la atención del público de modo sin precedentes. El objetivo de la petición es lograr por lo menos medio millón de firmas antes del Día Marítimo Mundial que la Organización Marítima Internacional (OMI) está organizando en Londres para el día 23 de septiembre de 2010. La OMI ha designado este año como “Año de la gente de mar”.

Esta petición es clave en la campaña contra la piratería, y cuenta con el apoyo de sindicatos, organizaciones humanitarias, dueños de barcos y empresas de seguros. El objetivo es convencer a todos los gobiernos a invertir los recursos necesarios para que se pueda poner fin al problema, cada vez más grave, de la piratería basada en Somalia. En la actualidad, se tiene como rehenes a por lo menos 379 marinos de 25 países, algunos de ellos desde diciembre de 2009. En los últimos dos años, se ha secuestrado a más de 1.800 marineros.
Rogamos ayudar a la ITF, promoviendo la petición de la siguiente manera:
• Firmar la petición www.endpiracypetition.org
• Enviar el enlace www.endpiracynow.org a sus contactos y redes, pidiéndoles que firmen la petición y divulguen información sobre la misma.
• Colocar la petición en su sitio web.
• Agregar el enlace a la petición a su firma en los mensajes que envíe por e-mail

Anef anunció movilizaciones hasta llegar a un paro nacional por despidos en el sector público

SANTIAGO, 05  de Julio.- Esta determinación se tomó en la novena asamblea extraordinaria del organismo, llevada a cabo este lunes,  donde se evaluaron los últimos despidos realizados en el sector público. La ANEF solicitó al gobierno detener las desvinculaciones, entregar estabilidad laboral y establecer una mesa de negociación sectorial entre los gremios y La Moneda.

Raúl de la Puente, presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), dijo que "la gravedad de la situación en torno a los despidos, y el hecho de que no se haya instalado una mesa sectorial de negociación con el Gobierno, prometida para el mes de mayo por el ministro de Hacienda y por la ministra del Trabajo, hace que tomemos medidas de las acciones a realizar durante este periodo y las conclusiones se dirán en la asamblea".

"Estamos dispuestos a realizar movilizaciones ascendentes y si es necesario un paro nacional, la directiva nacional de la ANEF está disponible", agregó.

El gremio sectorial informó que desde la llegada de Sebastián Piñera a La Moneda ya van alrededor de dos mil despidos efectuados en los ministerios de Cultura, Educación, Servicio Nacional de Menores y Servicio Nacional de la Mujer,  que se suman a los 450 funcionarios que habrían sido removidos del Ministerio de Salud.

El presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, aseguró que el gobierno ha iniciado una campaña de desprestigio del sector fiscal destinada a justificar los despidos y a reducir el aparato estatal. Por ello, los trabajadores organizados están llamando a una asamblea nacional, en la que se tomarán determinaciones mayores respecto de lo que está ocurriendo en la administración pública.

“Necesitamos realizar una acción contundente, masiva, unitaria. Tenemos grandes esperanzas que a contar de esta reunión surjan voces y podamos reflexionar y reconocer lo que piensa el funcionario de base. Hoy vamos a proponer que iniciemos un período de movilizaciones que termine en un gran paro nacional. En la reunión de hoy veremos la oportunidad en que ello se va a producir y con quiénes lo vamos a ofertar”, enfatizó De la Puente.

En la 9º Asamblea Extraordinaria de la ANEF, participaron dirigentes de otras organizaciones sindicales y parlamentarios de la oposición.

En abril pasado, el Secretario General de la ISP y una delegación interamericana sostuvieron una reunión con la Ministra de Trabajo, apoyando las demandas de las organizaciones afiliadas.

Los servicios públicos para construir un mundo sustentable

Las voces de los miembros de la Internacional de Servicios Públicos se escucharon desde las calles de Europa y América del Sur hasta las reuniones internacionales, tanto sindicales como intergubernamentales, que se convocaron durante el mes de junio en Canadá.   

Este mensaje se difundió en voz alta y clara: los trabajadores y trabajadoras y sus sindicatos rechazan los recortes del gasto público que reducen los salarios, las pensiones y los programas sociales de los que dependen las familias y las comunidades. No se debe hacer que la gente trabajadora siga pagando para salvar bancos y especuladores.     

El 23 de junio, Día Mundial de los Servicios Públicos, secretario General de la ISP, Peter Waldorff, declaró ante los delegados del Congreso Mundial de la Confederación Sindical Internacional (CSI) en Vancouver, Canadá: “Los déficit presupuestarios y las deudas no deben utilizarse como pretexto para recortar los servicios públicos. Así se abre, simplemente, la vía a la privatización de programas de urgentísima necesidad, y sólo se seguirán beneficiando los especuladores financieros a expensas de la gente trabajadora”.

La ISP es signataria de la Declaración de las Federaciones Sindicales Mundiales enviada a los gobernantes del G8 y del G20, que se reunieron al mismo tiempo en Canadá.      

“Pido a los gobernantes y ciudadanos de todo el mundo contrayendo el compromiso de promover soluciones económicas visionarias, con prioridad en las inversiones en servicios públicos de calidad para proporcionar empleo estable y servicios importantes que desarrollen sociedades estables y justas”, dice Waldorff.

La Internacional de Servicios Públicos está cooperando con el Consejo de Sindicatos Mundiales en la promoción de ideas visionarias justas en diferentes foros, incluida la conferencia de importancia histórica que se convocará en octubre de este año, en Ginebra. La conferencia titulada “Servicios Públicos de Calidad: ¡pasemos a la acción!” congregará trabajadores y trabajadoras de los sectores privado y público, representantes de gobiernos y de la sociedad civil, con el fin de trazar un plan de acción para la recuperación, basado en el fortalecimiento de los servicios públicos. Mayores detalles en: www.QPSconference.org.

Descargar la declaración de la ISP

Descargar el afiche

Mensaje sindical a los líderes del G20: “¡Que se cumpla con el compromiso sobre el empleo ya!”

Sírvanse encontrar en anexo la Declaración de la Agrupación Global Unions donde se detallan las demandas clave del movimiento sindical internacional que se presentó a las Cumbres del G8/G20 que se celebró en Canadá, del 25 al 27 de junio de 2010. La declaración propone un plan exhaustivo para el desarrollo de la economía mundial a partir de la recesión.

Pedimos a nuestras afiliadas que envíen la declaración siguiente a sus respectivos gobiernos.

Los sindicatos advirten a los líderes de los graves riesgos que suponen los gobiernos que implementan de forma prematura medidas de austeridad fiscal en las economías del G20 y confinan la economía global en una recesión global. La economía mundial se sigue encontrando enmarañada en la peor crisis de empleo desde la Gran Depresión. Los líderes del G20  no deben permitir que los mercados de bonos dirijan la política económica. Los sindicatos solicitan a los líderes del G20  que cumplan con la promesa que hicieron en la Cumbre de Pittsburg, a saber, “situar el empleo de calidad en el núcleo de la recuperación”, y centrarse en la creación a corto plazo de puestos de trabajo a fin de sostener la recuperación y reducir a medio plazo los déficits públicos. Por otro lado, harán hincapié en la necesidad de que los líderes del G20 se centren en medidas fiscales progresivas y acuerden una acción inmediata con respecto a la implementación de un Impuesto sobre las Transacciones Financieras como medio para responder a los requisitos de financiación pública.

Este plan alternativo para una recuperación sostenida y centrada en el empleo fue entregado por una delegación de líderes sindicales del G20 al anfitrión del G8 y el G20, el Primer Ministro canadiense Stephen Harper, en Ottawa, el 18 de junio, antes de su participación en las Cumbres a finales de mes.

Declaración en español

Declaración en inglés

Declaración en francés

Serie de arrestos entre sindicalistas turcos

Se ha vuelto a detener a Meryem Özsögut, sindicalista turca y miembro del SES, sindicato turco de la salud afiliado a la ISP. Meryem fue detenida en 2008 debido a sus actividades sindicales. Estuvo encarcelada por más de ocho meses antes de ser puesta en libertad después de una gran campaña de solidaridad encabezada por la ISP, en la cual participara el parlamentario europeo Sr. Joost Langedijk, Presidente de la delegación turca del Parlamento Europeo.

Nuevamente acusan a Meryem de realizar actividades terroristas. La ISP sigue convencida de que su detención es otra demostración más de la actitud hostil del gobierno turco hacia los sindicalistas. Durante la Conferencia Internacional del Trabajo realizada en junio, se interrogó a Turquía sobre la ola de detenciones de sindicalistas, especialmente de aquellos trabajadores que pertenecen a la confederación de trabajadores del sector público de Turquía, KESK. Se hizo mención específica de los casos de Meryem  Özsögut y de Seher Tümer del SES, y también de Metin Findik y Ferit y Bestas Epözdemir, de Tüm Bel Sen, organización afiliada a la ISP.

La ISP está organizando una campaña especial para apoyar a nuestros compañeros y compañeras turcos. Consulte regularmente el sitio web de la ISP para acceder a la información más reciente.

Afiliadas europeas de la ISP declaran huelga para protestar contra medidas de austeridad

En diferentes partes de Europa, los sindicatos del sector público están resistiendo las medidas de austeridad que perjudicarán los servicios públicos, usuarios y trabajadores del sector público.

En Rumania, esto incluye un recorte del 25% de los sueldos en el sector público, y una rebaja del 15% de las pensiones de jubilación y prestaciones sociales. El gobierno promueve mayor “flexibilidad” salarial, lo cual implica mayor inseguridad de las condiciones de empleo de los trabajadores. El gobierno también amenaza con reducir en un 30 a 70% los sueldos de los trabajadores públicos durante el próximo año. No se ha presentado ninguna otra medida para lograr la recuperación económica. Mucha gente teme perder su vivienda debido a las nuevas medidas, porque no alcanzará a reembolsar sus préstamos.

Los trabajadores del sector público se declararon en huelga a fines de mayo/principios de junio, con 65.000 trabajadores de la administración local en huelga parcial o total en todo el país. Los funcionarios de aduana impidieron que el tráfico pasara por las fronteras, y en los hospitales se proveía solamente un 30% de los servicios. También se declararon en huelga los trabajadores de ambulancia, del transporte, carcelarios, y profesores. Los jubilados apoyaron la huelga, y en Bucarest se encadenaron a las rejas del portón del edificio sede del gobierno. El 15 de junio, los huelguistas establecieron una cadena humana fuera del parlamento de Rumania. Ver http://www.epsu.org/a/6603.

En España, los trabajadores del sector público declararon la huelga el día 8 de junio para protestar contra el plan de austeridad del gobierno, que significaría una reducción del 5% de los sueldos y una reducción del monto de compensación que se paga por despido por cada año de empleo, que quedará en 20 días, en comparación con los 45 días que se pagan actualmente. En España, un 20% de los trabajadores labora en el sector público.

En Francia, el 24 de junio, 2 millones de trabajadores organizaron una manifestación pública para protestar contra las propuestas del gobierno de aumentar la edad de jubilación de trabajadores públicos. Los sindicatos quieren cambiar el planteamiento del gobierno sobre la legislación propuesta; esta nueva legislación se presentará a los ministros del gabinete el 13 de julio, para luego ser presentada al parlamento en el otoño, fecha en la cual realizarán nuevas protestas.

En Italia, el Comité Ejecutivo Nacional de la CGIL hizo un llamado para una huelga general el día 25 de junio. Se considera que las medidas financieras adoptadas por el gobierno atentan gravemente contra los trabajadores a sueldo y salario, y en especial contra los empleados de los servicios públicos. Estas medidas no recargan el mercado financiero ni a las personas de altos ingresos, pero implican fuertes cortes de los servicios públicos y en los sectores escolares. Hay planes para eliminar más de 400.000 puestos de trabajo en el sector público. La huelga general duró casi cuatro horas en el sector privado, y un día entero en el sector público. El 12 de junio, antes de la huelga, la CGIL  realizó en Roma una manifestación nacional con el lema “Todo el peso sobre nuestras espaldas”. Ver www.cgil.it

Sindicatos de los servicios públicos promueven respuestas diferentes ante la crisis

El Comité Ejecutivo de la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (FSESP), en reunión celebrada el 28 de mayo de 2010, supo cómo se están extendiendo por Europa la congelación y rebajas de sueldos. En 17 países, entre éstos cinco de Europa Oriental, fuera de la UE, la congelación de sueldos, rebajas salariales, eliminación de puestos de trabajo y suspensión de nuevas contrataciones forman parte de las estrategias de consolidación fiscal impuestas por los gobiernos nacionales, muchas veces como respuesta a las exigencias de la Unión Europea y del Fondo Monetario Internacional. 

Los participantes opinaron que los recortes de los sueldos, puestos de trabajo y servicios del sector público constituyen una respuesta estrecha, inadecuada e injusta ante la crisis económica. Los dirigentes sindicales se comprometieron a apoyar y participar en una campaña de movilización en toda Europa para promover servicios públicos de calidad, y defender los puestos de trabajo, sueldos y condiciones de trabajo en los servicios públicos.
 
Carola Fischbach-Pyttel, Secretaria General de la FSESP, señaló lo siguiente: -Los servicios públicos son ahora más esenciales que nunca. No son solamente un mecanismo de estabilización, sino que ofrecen apoyo imprescindible a los millones de ciudadanos que están sufriendo las peores consecuencias de la crisis.

En las reuniones del Consejo Europeo que se van a realizar este año, la FSESP y sus organizaciones afiliadas van a comunicar con claridad su mensaje, en el cual se afirma que existe otra forma de responder a la crisis, tanto a nivel nacional como europeo.

Bienvenida para Dave Prentis, nuevo Presidente de la ISP; calurosa despedida para Ylva Thörn