Gewerkschaftsrechte
Gewerkschaftsrechte sind Menschenrechte. Unabhängig von ihrem
Arbeitsplatz und ihrer Tätigkeit haben ArbeitnehmerInnen
Gewerkschaftsrechte. Trotzdem gibt es auf der ganzen Welt nach wie vor
Regierungen und Arbeitgeber, die Gewerkschaftsrechte systematisch
ablehnen oder verletzen.
Besonders ArbeitnehmerInnen im öffentlichen Sektor werden oft
diskriminiert, weil ihnen das Recht auf gewerkschaftliche Organisation
und Kollektivverhandlungen verwehrt wird. Die IÖD setzt sich
für die Förderung und den Schutz der Gewerkschaftsrechte der
Beschäftigten im öffentlichen Dienst ein. Dazu
gehören:
Projekte und Aktivitäten in Verbindung mit
Gewerkschaftsrechten;
Unterstützung von Mitgliedern, die sich gegen die Verletzung von
Gewerkschaftsrechten wehren müssen;
Förderung von Gewerkschaftsrechten;
Vertretung von Mitgliedsorganisationen in der Internationalen
Arbeitsorganisation;
Informationsmaterial und Bildungsmaterial;
Kampagnen zu Prioritätsthemen.
Auf dieser Seite erhalten Sie Informationen über die Arbeit der
IÖD zum Thema Gewerkschaftsrechte.
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